- руководитель управляет, лидер изменяет
- руководитель фокусируется на системах и структурах, лидер фокусируется на людях
- руководитель поддерживает систему, лидер ее развивает
- руководитель принимает и сохраняет статус-кво, лидер бросает вызов этому статусу
- руководитель полагается на контроль, лидер - на доверие
- руководитель смотрит краткосрочно
(
Read more... )