Шансы трудоустройства в США после 50-60-ти?

[behtypa]

Недавно обсуждали эту тему. И пока мой тезис таков: в США (а в РФ тем более) без очень востребованной профессии (напр. математик, физик, биолог) и высшего образования устроиться на работу в разы сложнее человеку за 50 лет, чем 20-30-летнему

Comments

[109]

college - это и есть высшее образование.

[britva_]

Не обязательно, зачастую это уровень техникума, многих людей это вполне устраивает.

[109]

бывают хорошие техникумы и плохие универы, и что из этого? мы же про формальное соответствие college degree.

[behtypa]

в англ. языке "college" используется как общий термин.

[britva_]

из личных наблюдений - в науке после 40 если у тебя нет публикаций в Nature получить позицию почти нереально. В софтверных компаниях после 45 берут ну очень неохотно, в случае кризиса такого человека увольняют в первую очередь.

[merzavka]

Мой свекр приехал в 57, через год получил позицию presidential professor.
Я лично несколько раз меняла работу в софт верных компаниях после 45. Выбирала еще, куда идти, а куда нет. И коллег после 45 у меня было достаточно.

[hutshepsut]

очень успокаивающе звучит. А то я в кризисе и в панике. Жалею, что после рождения младшего решила посидеть три года дома (бессонные ночи и жуткий коммьют), после этого вышла веб-дизайанером на малюсенькую зп, и до сих пор никак не вырвусь - почти два года. Точнее, я раньше не особо искала - а сейчас взяла трехмесячный курс UX Design - но похоже, возрастной ценз тут тоже жесток. Новичков в профессии - в таком возрасте - кажется, никто не хочет.

уже кагбэ до 50 осталось совсем немного...

[merzavka]

Тут не знаю. Я не прерывала стаж, детей в 4 месяца в сад- и на работу. Если честно, побаивалась от стать-технологии на месте не стоят.

[merzavka]

По моим наблюдениям реальные проблемы начинаются с 60-62, т.е. Когда возраст действительно предпенсионный. Знакомому, потерявшему работу в 62, пришлось сначала перебиваться короткими контрактами, а потом уйти на пенсию раньше, потому что никто не нанимал.

[hutshepsut]

мне кажется, поэтому надо после 50 прибиваться либо в гавермент, либо в какую-нить корпорацию большую и неповоротливую :)

[merzavka]

Толку-то, он был в корпорации, а потом грянул кризис в автопроме-и все.

[hutshepsut]

Ну, кризис в определенной отрасли - дело тоже неординарное :)

[anton_solovyev]

софтверных девелоперов никаких не найти, ни старых, ни молодых; каких угодно берем, только чтобы могли на самом деле

[yostrov]

Платите больше :)

[anton_solovyev]

Те, которые приходят, еще зарплату не обсуждали. Думаете если пообещать вдвое больше другие пойдут? Скорее наоборот. Платят хорошо, все на месте, только не найти нормальных. Ни программистов, ни тестеров.

[yostrov]

Я не пойду на интервью если не знаю зарплату.

[stalkerbezuma]

Безработица в 5% это и есть эта самая средняя т-ра по больнице. Те трудоустроены практически все.
Моё имхо, а я в айти порядка 10 лет, всё от опыта зависит и коньюнктуры рынка. В айти на одно место в А, создают 10 по всему миру.
Соответственно и среда становитыся конкурентнее. И тут не в возрасте дело, а в способности "устраиваться" по ситуации.
Этот нужный скил у некоторых с годами только крепнет:) Ну и да в 50+ на энтри левел не берут, хотя есть и такие вариатнты, уж слишком низкая сейчас безработица.