«Если Вы Имеете Самое Непосредственное Отношение К Бизнес-Тренингам,
Тогда Мы Приглашаем Вас На Блог «Бери & Веди»!

Добрый день, коллеги!

На этой неделе получили мы очень интересное письмо, отрывок из которого я вам предлагаю сейчас прочитать.
Это письмо легло в основу нашего нового кейса с названием «Спокойствие, только спокойствие!»Пишите, ( Read more... )

«Если Вы Имеете Самое Непосредственное Отношение К Бизнес-Тренингам,
Тогда Мы Приглашаем Вас На Блог «Бери & Веди»!Добрый день, коллеги ( Read more... )

Обучение других ― задача амбициозная, творческая и очень многогранная! Не каждой личности она по плечу. Не написано еще ни одной книги, которая смогла бы вместить в себя все знания о бизнес-обучении. И поэтому опыт, ошибки и ежедневная практика являются куда более ценными в работе тех, кто считает обучение других своим призванием ( Read more... )

Обучение других ― задача амбициозная, творческая и очень многогранная! Не каждой личности она по плечу. Не написано еще ни одной книги, которая смогла бы вместить в себя все знания о бизнес-обучении. И поэтому опыт, ошибки и ежедневная практика являются куда более ценными в работе тех, кто считает обучение других своим призванием ( Read more... )

Рады пригласить вас на мастер-класс «Ораторское искусство»!


( Read more... )

«Если Вы Имеете Самое Непосредственное Отношение К Бизнес-Тренингам,
Тогда Мы Приглашаем Вас На Блог «Бери & Веди»!

Коллеги, здравствуйте!

Сегодня мне хотелось бы поинтересоваться вашим личным мнением вот по такому вопросу.

Обратная связь в тренинге — явление необходимое и важное, это несомненно.

Но встречаются на тренинге такие ( Read more... )

18 сентября я провожу мастер-класс для внутренних тренеров.
Подробности в моём журнале http://gurusk.livejournal.com/28355.html.
Приходите! Мастер-класс будет полезным и нескучным.

«Если Вы Имеете Самое Непосредственное Отношение К Бизнес-Тренингам,
Тогда Мы Приглашаем Вас На Блог «Бери & Веди»!

Работа тренера без записей и конспектов - высший пилотаж. Группа видит профессионализм тренера, его опыт, отличную память, умение анализировать, и пр., и пр. Именно в этом случае тренер получает возможность уйти от шаблонов, ( Read more... )

Любой процесс общения начинается с установления контакта. Тренинг как процесс взаимодействия группы с тренером также начинается с установления контакта.

Одним из составляющих установления контакта является знакомство. В ходе знакомства участники получают информацию о тренере, узнают друг друга, тренер узнает участников.

Как провести знакомство ( Read more... )

Сопротивление одного или нескольких участников страшит неопытных бизнес-тренеров больше всего остального, а сопротивление всей группы может озадачить и профессионала.
Чем же опасно сопротивление, и действительно ли оно стоит тех волнений?

Сопротивление участников тренинга:Мешает нормальному, запланированному рабочему процессу ( Read more... )