На новую работу без старых ошибок
Здравствуйте, уважаемые участники сообщества. В прошлый раз я обращалась в начале года ( https://ru-psiholog.livejournal.com/9393775.html). Проблема у меня была - «вечное студенчество» и неспособность довести до ума хоть что-то. Тогда было очень много дельных советов. Я разобралась в себе, сократила список лишних активностей. Расставила приоритеты.
( Read more... )
Comments 41
Знаете, если Вы работаете пулеметчиком - так вокруг свистят пули. Если Вы работаете в крупном музее документоведом - то с хорошей вероятностью - ну будет именно так, как Вы сказали. Вы поменяйте работу просто, на имеющую более прямое отношение к результату - и если будут там проблемы (и какие) - так мы и поговорим :)
Reply
Дело в том, что я работаю на административных работах, потому что ничего больше не умею. (( Всякие попытки выучиться на что-то практическое приводили в никуда. Собственно, я надежды научиться чему-то полезному не теряю. Но вот прямо сейчас и с кондачака я не могу, например, начать печь булочки.
Reply
Ну Вы ведь думаете перейти куда-то? И вроде как бы учились чему-то?
Reply
Я училась на мендеджера-экономиста в области туризма. Проработала два года по специальности. И поняла, что не способна к такому обильному контакту с людьми. Потом я работала тестировщиком, разумеется, пришлось выучиться. Но это был не мой выбор, просто так сложилось. Был кризис, деваться некуда. Или в тестировщики, или на биржу, где очереди на километр... Но вообще не могла этим заниматься. Не понимаю технического, не люблю ай-ти. Потом, конечно, я периодически пыталась освоить то и это. Но каждый раз понимала, что это еще более тоскливо, чем моя работа. Или надо искать клиентов и контактировать с людьми. А это для меня ад. В общем, я хочу работать удаленно и писать тексты за деньги. Но мне нужно подтянуть русский, пройти курсы и попробовать. Запросто на каком-то этапе я разочаруюсь или окажется, что нейросеть меня обскакала. Это ведь не так просто: взять и понять, что ты хочешь, а потом быстренько выучиться и пойти работать. Так только в рекламе курсов в соцсетях! Поэтому я думаю найти административную работу, но просто менее ( ... )
Reply
Reply
А что значит "любить работу?" Работа - не человек, которого можно любить безусловно (и то это очень сомнительно). Любовь к работе всегда условна. И зависит от множества обстоятельств. Люблю ли я труд как таковой? Да, люблю. Но осмысленный. А на работе он, зачастую, бесмысленный. И это удручает.
Конечно же, были периоды, когда я пыталась опираться на рабочий процесс и игнорировать негатив. Но это утопия! Рабочий процесс состоит не только из самого труда, но из из контакта с людьми рядом, из общей эмоциональной обстановки, из помещения и условий труда, и, конечно, из контакта с начальниками и клиентами (если они есть). И если этот контакт занимает 2/3 времени, то как это можно выбросить?
Вы пишете морализаторский совет из учебника, а от моей жизни он далек.
Reply
Ну почему. Я работаю в структуре, близкой к вашей (тот же музей, но иначе юридически оформленный), с теми же проблемами преимущественно женских коллективов. И начальник у меня тоже женщина, и тоже своеобразная.
Если работа оплачивается, то она по умолчанию не бессмысленная. Её задача - обеспечить вас средствами к существованию. Если вы считаете, чтотка как специалист можете больше - или меняете работу, или делаете начальнику предложение использовать вас эффективнее. Это в вашем праве и в ваших границах.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Ну тоже верно. =) Но я думаю, надо по реальной ситуации. Сейчас у меня нет такого состояния, чтобы обращаться в клинику. А дома муж, кот, рыбы...
Reply
1.Гиперответственность. Постарайтесь понять, что, во-первых, хотя иногда и бывает, что весь проект рушится "потому что в кузнице не было гвоздя", но в обратную сторону это не работает: фигурально выражаясь, никакой, самый хороший кузнец, не спасет армию, если лошади передохли, солдаты струсили, а король ничего не понимает в сражениях. В одно лицо общий проект спасти невозможно, как бы вы не старались. А если вы действительно можете в одиночку спасти общий проект, то и зарплату должны получать соответствующую.
Во-вторых, чей-то подвиг - это всегда результат чьего-то раздолбайства. Если каждый хорошо делает свое дело, нет никакой необходимости в подвигах. Делайте выводы.
2. "Плохо переношу негатив, вербальную или эмоциональную агрессию, ухожу в себя и не могу достойно ответить."
А надо ли? Если на работе слишком много вербальной агрессии- вам точно нужна эта работа? Я бы поискала более вменяемых коллег, тем более, что эффективность общей работы, как правило, обратно пропорциональна количеству агрессии: токсичные коллективы, как правило ( ... )
Reply
Спасибо за развернутый комментарий. Да, я думаю, что во многом отношения построены на принципе родительско-детских отношений. И люди, которым в этом некомфортно, уходят или вовсе не приходят. Из-за высокой тревожности мне до определенного момента комфортно в таких отношениях. Вроде так, что решения за тебя принимает кто-то другой. И надо просто делать, что сказали, и все будет хорошо. Но я понимаю, что на деле такие отношения очень тормозят развитие и мешают делу.
Reply
тут понимаете все взаимоУвязано.
вы гиперответственная, потому что другие на этой работе не выживут.
плохо с границами - по той же причине.
я ничего не гарантирую, но есть вероятность того, что при отсутствии давления извне вы расслабитесь, а если никто не будет ломать ваши границы, вы научитесь их соблюдать. У меня например начальник на пятничной планерке всегда говорит - так, помним, что сегодня пятница, работаем на час меньше.
я вообще не вижу ни одной причины оставаться на этой работе. Оплата я думаю соответствующая. И если вы уйдете админом в салон красоты, получать будете больше, а вокруг вас будут красивые довольные женщины.
надо наверное подумать, когда вы хотите отдохнуть: если улететь на море, то прям сейчас; если на дачу - то конечно летом.... Если у вас на работе все плохо и токсично, не надо заранее говорить о планах - запугают, затрепают, весь мозг выжрут чайной ложечкой. писать заявление на работе, отрабатывать 2 положенных недели, а лучше сразу уходить в отпуск и по выходу увольняться, получить ВСЕ деньги за неисп. ( ... )
Reply
Спасибо, муж мне тоже самое советует. Но я буду ощущать себя некомфортно, если так поступлю. И просто всех брошу. Все-таки, 9 лет - это серьезно. И я хочу уволиться максимально экологично. Иначе мне самой будет очень некомфортно в будущем. Зарплата у меня нормальная. Не очень высокая, но и не так, что хватает только на еду. Вот как раз с этим вопросов нет у меня. Но, конечно, она не соответвует моим нервам и ответственности. Ведь, по сути, я выполняю чуть ли не 2/3 работы заведующей. А деньги за это не получаю.
Reply
>>>> буду ощущать себя некомфортно, если так поступлю. И просто всех брошу.
в смысле бросите? это родня разве? ТК обязывает после написания заявления отработать 2 недели и всё. Следуйте закону.
если вы сообщите о своем желании уйти заранее, вам съедят мозг, назовут предательницей, на чувстве вины вынудят остаться и навалят работы в 2 раза больше. Будет экологично, но только не для вас.
>>>>>>> Ведь, по сути, я выполняю чуть ли не 2/3 работы заведующей. А деньги за это не получаю.
вы очень удобный сотрудник. Таких молча не отпускают, а пытаются выжать по максимуму.
Reply
>>>>>> Зарплата у меня нормальная.
>>>>>> Но, конечно, она не соответвует моим нервам и ответственности.
пенсия у меня хорошая, тока маленькая (с) Евдокимов.
вы прям сама себе противоречите. Поделите например свою зп на РЕАЛЬНО отработанные часы. а потом умножьте стоимость часа на нормальное колво рабочих часов в месяц. Это если вы перерабатываете. ну или посчитайте сколько времени вы тратите на работу начальницы, а потом посчитайте сколько вам недоплачивают.
такие расчеты отрезвляют.
Reply
Leave a comment