В крупных компаниях всегда так. Карьерных рывков не надо ждать. У меня был рывок, когда меня засунули на работу, которую никто не хотел делать. Как говорится, если делаешь то, чего не хочет делать больше никто, скорее всего, станешь лидером
( ... )
Да я ниоткуда не жду тычка. Разве у меня было такое написано? Все прошлые проекты - сугубо моя личная инициатива. Но её не хочется проявлять, когда видишь мизерный выхлоп. А на наших сеньоров я посмотрела. Операционной работой они почти не занимаются, только административной. У них по 6, по 7 звонков в день. Фактически, целый день кто-то висит на ушах. Я и два совещания в день еле выдерживаю, куда мне ещё больше.
Тут можно гадать бесконечно, почему выхлоп был для Вас небольшой. Причин может быть много. Вплоть до того, например, что Вам может казаться, что Вы сделали какую-то очсложную и очважную работу, выполнили проект, а для руководства - это рутинные процессы. Я регулярно сталкиваюсь с тем, что люди задолбались, устали, и не могут понять, что не это показатель эффективности (устать можно и в солитёр играть), выделяются на их фоне только скромные, которые с готовностью делают то, что просится сверх или сами предлагают, и всегда на позитиве. Вот последних двигают и замечают
( ... )
Я, наверное, неточно выразилась. Сейчас я вообще карьеры не хочу, никакой. Просто есть мысли сменить сферу деятельности. Это может дать мне ощущение, что я как-то двигаюсь вперёд, могу освоить что-то с нуля.
Мне помогло, что я карьеру стал рассматривать как независимость от людей влиятельных, начальственных. Совсем не горю занять их место, потому что они успешны, как правило, в жёстких и не ориентированных на человека системах. Взаимодействие завязывается с людьми несколько выпадающими или уже создавшими что-то своё.
То же самое. Рассматривать работу как способ заработка, не более того. Меня очень фрустрировали завышенные ожидания от работы, много сил уходило в песок. Когда я перестроился на более независимый режим, напряжение спало, стал больше думать о том, что могу сделать сам или с такими же немного выпадающими из системы людьми. Может, не сразу, но какие-то идеи в процессе возникают. Те же бессмысленные совещания, я добился, что меня с ними трогают раз в полгода. Если бы на том месте, где сейчас, не удалось повысить независимость, то просто ушёл бы. Делать работу согласен, а играть в корпоративные игры на потеху начальству нет.
"А что бы Вы посоветовали мне в моей ситуации?" Искать другую работу. Через знакомых, бывших лидеров, которые вас знают. Просто не забывать периодически рассылать резюме и смотреть интересные вакансии. Не сбегать сейчас, но ловить момент. Чтобы не упустить подвернувшуюся возможность.
Из того, что вы описали, кажется логичным было бы не пытаться больше там, где не ценят, а вложить силы в учебу (тем более, раз интересно). Пробовать искать другие более интересные позиции, возможно не во всех отделах так же, присмотритесь к другим руководителям, пообщайтесь, посмотрите перспективы вокруг в смежных отделах или даже выше. Можно использовать время вынужденного пока "болота" для внутренней подготовки к старту. Напарница с английским должна разобраться сама (репетиторы, курсы), это не значит, что вы должны брать на себя больше. С совещаниями жуткая ситуация, представляю, как отнимает время и силы. Может тоже какие-то из них можно делегировать вашей напарнице? Те, которые вы не ведете, а участвуете слушателем? А что с мрачными представлениями о мире? Есть ли у вас удовольствия и какие-то моменты радости? Наслаждения жизнью? Ежедневные в противовес "надо"?
Comments 68
Reply
Reply
Reply
Reply
удивительное дело.
Reply
Reply
Reply
Reply
Те же бессмысленные совещания, я добился, что меня с ними трогают раз в полгода. Если бы на том месте, где сейчас, не удалось повысить независимость, то просто ушёл бы. Делать работу согласен, а играть в корпоративные игры на потеху начальству нет.
Reply
Reply
Искать другую работу. Через знакомых, бывших лидеров, которые вас знают. Просто не забывать периодически рассылать резюме и смотреть интересные вакансии. Не сбегать сейчас, но ловить момент. Чтобы не упустить подвернувшуюся возможность.
Reply
Reply
Напарница с английским должна разобраться сама (репетиторы, курсы), это не значит, что вы должны брать на себя больше.
С совещаниями жуткая ситуация, представляю, как отнимает время и силы. Может тоже какие-то из них можно делегировать вашей напарнице? Те, которые вы не ведете, а участвуете слушателем?
А что с мрачными представлениями о мире? Есть ли у вас удовольствия и какие-то моменты радости? Наслаждения жизнью? Ежедневные в противовес "надо"?
Reply
Leave a comment