(Untitled)

[dmtry0071]

 Привет!  Пишу уже третий раз в сообщество, и третий раз мой пост связан с работой. Кстати, как ни удивительно, но первые два достаточно сильно (с практической точки зрения) повлияли на развитие моей карьеры. Надеюсь, и этот повлияет.

Итак. Без малого год я работаю в рекламном агентстве. Не хочу уточнять его специализацию. Скажу только, что это

Comments

[dmtry0071]

Спасибо. У меня есть проблемы с отстаиванием собственных границ. Вообще, я избегаю любых конфликтных ситуаций. Выхожу из зоны комфорта с большим трудом.

[dmtry0071]

У меня был опыт 'чего-то своего'. Я понял, что включаются совершенно другие мотивации. Потом, с руководителем общаешься все таки в статусе подчинённого,а с заказчиком - уже как партнёр

[estante]

А у вашего агентства какая специализация? Это именно креативное агентство, вы делаете медийку, спецпроекты, имиджевые какие-то истории? Или все вместе: и имидж, и перфоманс?

[dmtry0071]

Не хочу раскрывать специализацию - слишком узкий рынок. Это не медийка, не ивенты. Можно сказать, что 'имиджевые истории'.

[estante]

Понятно. Т.е. вы работаете на awareness продукта, на самый верх воронки, так?

Вы выше пишете, что владельцу не так интересна эффективность кампаний, как попадание в его личные вкусы. Это должна быть либо какая-то совсем узкая ниша, где крутятся клиенты с большими бюджетами и которым тоже важнее "сделать красиво", чем отбить каждый вложенный рубль. Либо владелец действительно обладает уникальной чуйкой на "красивое", и это дар конвертируется в хорошие цифры. Т.е. кампании эффективны, приносят просмотры, лидов, публикации и т.д. Какой из этих вариантов ближе к вашему?

[fantomny]

Работая со сложными руководителями .... понял что зачастую успех в бизнесе связан с их качествами.
Да, многие решения кажутся непонятными и неверными - но если бизнес, особенно в конкурентной среде, растет и живет то это очень хороший показатель.
А уж про заказчиков, которым в глубине души не нравится свой же бриф - так это общее место.

[dmtry0071]

Я тоже думаю, что сложность, успех, характер и чуйка плотно связаны. Но, что удивительно чза год работы видел, как проекты принимали именно в тех случаях, когда коллеги действовали вопреки мнению руководителя.

[blues555]

Мне кажется, ваши границы вам видятся не там, где они реально проходят. Из-за этого вам кажется, что руководитель их как-то нарушает. Отсюда поступки типа "попытаться скорректировать подход руководителя к работе", возмущение тем, что в проектах последнее слово остаётся за владельцем компании, недовольство тем, что босс отправляет сообщение тогда, когда ему удобно отправить, а не тогда, когда вам удобно получить.

Думаю, начинать стоит с того, чтобы увидеть, где на самом деле ваши границы, где границы босса, где чья зона ответственности. Чем роль руководителя отличается от роли подчинённого.

[dmtry0071]

Вы пишите это как руководитель?

[blues555]

Что вы имеете в виду?

[dmtry0071]

Мне кажется, что эта позиция конструктивна, только если вы находитесь в позиции начальника. Конечно, руководитель всегда оставляет за собой последнее слово, конечно, он выбирает стиль и форму коммуникации. С этим тяжело спорить. Но я не считаю возможным подчинить всю свою жизнь работе и, в частности, угождению боссу.

[maria_shipovnik]

1. В агентствах всегда так. Имеет смысл работать только в крупном агентстве, начиная со средней руководящей позиции, там хотя бы косты позволяют понимать, зачем это все

[dmtry0071]

Спасибо за комментарий. Это мой первый опыт работы в агентстве, до этого всегда был на стороне клиента. В крупных компаниях вообще не работал, только стажировался. При этом у меня есть опыт руководства отделом из 4х человек.

[maria_shipovnik]

Скорее всего вы найдёте необходимую вам позицию, но так как вы никого не знаете и вас никто не знает, это будет поиск через hh. На это уйдет время. Может, полгода там. Но сейчас собственник небольшого агентства не может себе позволить платить вам ту зп, которую будет платить крупный клиент. Может даже сама новая позиция порадует вас настолько, что пару лет вы будете довольны.

[dmtry0071]

Мария, спасибо.