Привычка делать чужую работу

[beraaa]

Вредная и бестолковая привычка, причем я ее у себя не всегда отслеживаю. Обычно бывает, что я думаю, что если мы с коллегами что-то делаем совместно, то и отчитываемся за работу вместе. И тут сразу два раза за неделю - коллеги просят сделать часть их работы, а в отчете про мое участие не слова. Причем к ним у меня вопросов нет, вопрос к себе -

Comments

[kristina777]

Пишите о проделанной работе собственные отчеты и передавайте их напрямую руководителю + включайте эту работу в личное портфолио.

[beraaa]

Здравствуйте! Несколько раз прочитала фразу, пока не поняла, почему она не работает. Это просто и очевидно, да. Как говорить курильщику, который бросает курить "А ты не кури - и все". Или человеку, грызущему ногти "А ты их не грызи". Или человеку, который не может не устраивать хаос из своего личного пространства "А ты пришел домой - и просто сразу все вещи на место клади". Просто хорошие советы, но не работают.

[kristina777]

А почему вы не можете доложить о проделанной вами работе своему начальнику/добавить ее в резюме? Что конкретно пррпятствует, если не ссылаться на абстрактное "оно"? :)

[beraaa]

Чувство, что мой вклад крайне незначителен, не стоит начальство беспокоить по пустякам. Наверное, так. Я могу позиционировать проект как "Свой", если мое участие в нем не менее 70%...

[rebekka18]

Вы ответили на вопрос с эмоциональной точки зрения - какие внутрение болячки обеспечивают такое ваше поведение. А что с точки зрения карьеры?

Например:
- является ли проделанная вами работа чем-то новым для вас, что вы можете засчитать за приобретенный опыт?
- насколько полезен человек, которому вы оказываете услугу? Насколько важно иметь с ним хорошие отношения, он как-то влияет на ваше продвижение по карьерной лестнице?
- есть ли у вас возможность сделать так, чтобы о вашем вкладе узнали? Если тот, кто просит об услуге, намеренно скрывает ваш вклад, об этом вкладе можно обмолвиться при случае начальнику, как бы между прочим. Все, о чем не знает начальник, не идет в счет заслуг, это главное, что я поняла о работе :)

[beraaa]

Здравствуйте! Интересные советы, спасибо! У нас маленький коллектив, начальство знает практически все и о всех, ко мне хорошо относится, и в курсе, что мой вклад в тех случаях был. Коллеги, которым я оказала услугу очень полезны тем, что нравятся мне как люди и почти никогда не отказывали в помощи мне. Просто раньше, если проект был командный, то и в отчете писали всех, кто участвовал, может, решили, что про меня и так все знают, что без меня не обошлось.
Про новый опыт - если есть шанс попробовать что-то новое, я готова работать и бесплатно, есть такое))

[rebekka18]

Получается, все хорошо, кроме того, что вас не указали в участниках? Значит, это можно решить разговором с тем, кто отвечал/будет в будущих проектах отвечать за подобный список/отчет? Прямо и дружелюбно попросить включать себя в отчеты в будущем.

[beraaa]

Наверное, я просто сама свою фамилию буду в отчете указывать, а они пусть свои приписывают после моей !!! )))

[lepus_audax]

В принципе, быть полезной - это действительно важно. Вопрос в том, чтобы и вам тоже была полезна ваша полезность. Почему бы и не сделать часть работы коллеги, если вам это не архисложно, но с условием, что это будет отражено в отчете? Вы стесняетесь об этом попросить?

[beraaa]

Попросить - да, мне не приятно. Пусть бы они сами догадались и оценили.

[lepus_audax]

Но ведь и испытывать ощущение, что тобой попользовались или что ты опять не смог отказать тоже неприятно, не так ли? Может, попробовать определить, что менее неприятно, и исходить из этого?

[beraaa]

Просить противней, это точно. Я манипулятор, наверное?

[nadiin]

есть ли способы вредную привычку трансформировать в полезную, и как это сделать.
Есть. Я делаю это с помощью работы по программе 12-ть шагов в соответствующих сообществах. Таким образом я выхожу из дисфункциональной системы, которая уже сама по себе живет внутри меня, еще с детства. Некоторые "камни" фундамента моей личности были заложены неправильно. Теперь вот - переуложила я их, как надо. :)
Советы не работают, да, а программа работает.

если я не буду полезна и удобна
Я сейчас понимаю про себя, что быть полезной - это нормально для меня и здоровая потребность, а быть удобной - это про мою духовную болезнь, про зависимое поведение.

[oroxille]

А почему бы вам не спросить в этой ситуации "Катя, а почему меня нет в отчёте?"

[beraaa]

Это же так мелко, так не великодушно, так не элегантно! Видимо, с функцией "просить" у меня затруднения. Боюсь, что будут смеяться, что я о таких мелочах помню и проблему из них раздуваю. Хотя, скорее всего, просто учтут на будущее и не будут пропускать меня в отчетах.

[oroxille]

Для вас быть правильной важнее чем получить хороший результат?

[beraaa]

Казаться правильной - это крайне важно, выходит, так.