У меня была работа. Офисно-бумажно-скучно-рутинная и очень объемная, на которой меня не ценили, не повышали и платили практически меньше всех. Собственно, такими же были все мои предыдущие работы, но именно тут мне удалось продержаться аж целых три года. Держали только деньги - небольшие, но при скромном существовании их хватало на многочисленные
(
Read more... )
Comments 56
Вам судьба сама подсказала ответ, тем, что вас не берут на работу! Срочно переделывайте резюме! Работу дизайнера найте реально, вот увидите!
Reply
Кстати, вы как студентка этой школы тоже котируетесь, как студенты МГУ или Бауманского для работодателей.
Reply
Думала, что уж если я со своим 7-летним стажем по профессии работу найти не могу, то у дизайнера без опыта шансов нет априори) ну посмотрим...
Reply
Самое главное это не обновлять, а свое рассылать резюме.. все получится!
Reply
Reply
Reply
Есть работы, где таких как ты - десятки. И обычно люди ищут там как ищут нужный подарок в больших супермаркетах.
Но есть работы, где вакансий твоей профессии - единицы.
Это как искать подарок в узкоспециализированном магазинчике на тихой улице.
Так вот оказывается, что если искать (а интернет это позволяет) в непрофильных фирмах в которых казалось бы и нет такой должности, то варианты оказываются очень интересными и перспективными с большой самостоятельностью и перспективами. И даже можно указать наличие образования дизайнера - две профессии на стыке - может быть очень привлекательным.
Главное - знать о том месте куда посылаешь запрос на интервью - что у них за работа и что за задачи. Идти зряче, а не вслепую. Изучить сайт и поговорить с сотрудниками.
Reply
Пробовала так искать, почему-то в интересных компаниях никогда нет подходящих вакансий. Вот в яндексе недавно увидела профильную вакансию, но ее закрыли через пару дней, со мной даже связываться не стали.
Reply
Reply
Спасибо Вам!
Reply
Reply
Спасибо за понимание! Мне тоже кажется, что в сложившейся ситуации искать работу несколько месяцев - нормально, поэтому вопросы про долгий поиск вводят в ступор. На что кадровики возражают, что "хороших специалистов разбирают сразу". Типа я недостаточно хороша, чтобы меня сразу разобрали.
Reply
Reply
Leave a comment