Leave a comment

Comments 8

scorpius_13 June 21 2013, 10:54:13 UTC
Трудовая инспекция + заявление в прокуратуру.

Reply

allhallowseven June 22 2013, 08:50:07 UTC
вы пробовали?

Reply


dia2007 June 21 2013, 12:17:46 UTC
Никак.
В реальности и без . юр навыков- никак.
Больше себе нервы измотаете.
На юристов потратите больше, чем затребуете.

Reply

vm_lj June 21 2013, 12:20:43 UTC
юр навыки есть
подскажите алгоритм

Reply

dia2007 June 21 2013, 12:24:23 UTC
судя по обстоятельствам дела и вопросу - нет навыков, не обманывайтесь.

Reply

vm_lj June 21 2013, 12:37:30 UTC
вы где-то увидели что человек - это я?
дайте алгоритм уже

Reply


yurblog June 22 2013, 08:51:30 UTC
Исковое заявление в суд о взыскании зарплаты. Если нет договора, надо доказать фактический допуск к работе (ведомости, бейджики, свидетели...). Хотя проще подать заяву в трудинспекцию. Там на этом не одну собаку съели.

Reply


ktyby June 23 2013, 14:52:28 UTC
Написать в адрес ЧОПа на имя генерального директора письмо - прошу выплатить зарплату за...(а, кстати, как уволился-то? Может, и не уволился, если заявление не писал?) и описание ситуции - контракта нет бейдж есть. Про журналы пока не писать. Деньги прошу перевести на счет...или выплатить наличными в течение 5 дней(тут не уверена, но пусть будут ). Телефон, адрес - все реальное. Писать или с отметкой о принятии через секретаря, или заказным с уведомлением о вручении. Если не выплатят, суд. В суде - уже копии росписей в журналах и тд. Был у нас такой суд, только с обратной стороны - мы работодатели. В суде отбрехались только тем, что у нас СМИ - по закону у нас могут быть внештатные корреспонденты, а так - человек доказал, что работал, свидетелей собрал.

Reply


Leave a comment

Up