Работа во время декрета

[happy_sunset]

Девушки, вы все знаете ))

Хочу подработку на время декрета в другой компании. Т.к. трудовая лежит на основном месте, как лучше и выгоднее оформить такие отношения? Новый работодатель за официальное оформление, я тоже, оплата не проектная, почасовая/посуточная. Компания иностранная, если это важно, но с представительством в Москве

Comments

[malgre_moi]

Эээ, может быть сначала родить, а потом договора подписывать? А то мало ли какой ребёнок вам достанется , там в туалет то сходить некогда, не то что работать)

[unknown_item]

Мхах, я тоже думала про подработку в декрете, искала то-че. Потом решила все-таки сначала родить. В итоге ребёнку 2,5 месяца- если успела сварить крупу из пакетов к обеду-ужину и хоть что-то прибрать в доме - день удался.

[v_mama]

Блин, а я взяла подработку. Теперь жалею очень. Ребенку тоже 2,5 мес и выбираю между поесть и сделать работу... И отказаться уже не могу, т.к. люди понадеялись на меня.

[motia]

На время больничного по БиР только ГПХ, после можно трудовой договор, но не на полную ставку. Присоединюсь к хору тех, кто советует сначала родить, а потом брать на себя какие либо обязательства, ну или сразу организовывать помощь. Я работала почти без перерыва и лично мне было тяжело. в 8 месяцев появилась няня и жизнь наладилась.

[happy_sunset]

Спасибо за информацию по существу, будем обсуждать с работодателем в этом ключе.
Это не курорт, понятно, но я все обдумала.

[zzz_meika]

Не по теме, просто привет односрочницам) у меня вчера 27 было

[happy_sunset]

Привет! Самочувствие ок? :)

[zzz_meika]

Да вообще бодряком) со старшей не расслабишься)

[my_pusenish]

Либо договор подряда
Либо по совмещению