Задача власти: сформировать ядро эффективных, честных людей
21.04.2009. У президента Дмитрия Медведева появился новый устойчивый риторический аргумент для объяснения некоторых сложностей в жизни государства и развитии общества. Речь идет о недостатке или даже почти полном отсутствии у отечественной элиты «внутренней культуры». Уже дважды эта тема прозвучала из уст главы государства: сначала в известном интервью «Новой газете», второй раз - на заседании президентского совета по развитию институтов гражданского общества и правам человека.
Что-то подсказывает, что разговор о внутренней культуре будет возникать вновь и вновь. Высшая государственная власть, в том числе и под влиянием кризиса, все больше и больше начинает проявлять словесную озабоченность по поводу того, что в инерционное развитие по прежним лекалам и правилам игры нам больше не подходит. И нужно наконец от слов перейти к делу - заняться качеством экономики, конкурентоспособностью, эффективностью госуправления, и прочей модернизацией. А для всего для этого проблема качества элиты оказывается одной из ключевых.
Каким образом это качество и его улучшение обеспечить, а главное - когда этого можно добиться? Можно подойти к вопросу оптимистично - так, что если в элите есть (или можно сформировать) ядро эффективных, честных и во всем остальном прекрасных «лучших людей», то это предопределит и качество элиты, и ее модернизационный потенциал.
подробнее >>> Передача власти: Волки и капуста, Дмитрий Бадовский, заместитель директора Института социальных систем
дополнительно:
Хороший человек - как «не профессия»
Мировоззренческая модернизация _ росток
В заключение работы "Комменты: цивилизационные сети _ кризис"
Что-то подсказывает, что разговор о внутренней культуре будет возникать вновь и вновь. Высшая государственная власть, в том числе и под влиянием кризиса, все больше и больше начинает проявлять словесную озабоченность по поводу того, что в инерционное развитие по прежним лекалам и правилам игры нам больше не подходит. И нужно наконец от слов перейти к делу - заняться качеством экономики, конкурентоспособностью, эффективностью госуправления, и прочей модернизацией. А для всего для этого проблема качества элиты оказывается одной из ключевых.
Каким образом это качество и его улучшение обеспечить, а главное - когда этого можно добиться? Можно подойти к вопросу оптимистично - так, что если в элите есть (или можно сформировать) ядро эффективных, честных и во всем остальном прекрасных «лучших людей», то это предопределит и качество элиты, и ее модернизационный потенциал.
подробнее >>> Передача власти: Волки и капуста, Дмитрий Бадовский, заместитель директора Института социальных систем
дополнительно:
Хороший человек - как «не профессия»
Мировоззренческая модернизация _ росток
В заключение работы "Комменты: цивилизационные сети _ кризис"