"И все таки ключевое и единственное в конечном счете отличие хорошего от плохого работника - это внутренняя мотивация. Если она есть, то и опыт и умения наберутся, если ее нет - то пиши пропало.
Ни деньги, ни пинки, ни просьбы не работают так эффективно, как абсолютно бессмысленное и необоснованное желание развиваться и делать свое дело хорошо
(
Read more... )