"Что я могу сделать, чтобы выживать?"...
...Дословно такой заказ пришел недавно от клиента: научить сотрудников выживать в конфликтной среде, бардаке и безумном темпе...
Во как...
А менять что-то со средой, бардаком и темпом руководство компании пока не готово. Так что решение тратить силы на адаптацию перевешивает решение заняться системой управления.
Это как если бы у человека завелись ( Read more... )
Comments 1
(The comment has been removed)
Эти товарищи продвинуты хотя бы потому, что о людях думают. Пусть не очень эффективно пока, но это уже лучше чем ничего.
А обвинить не получится - мы же первичный запрос трансформируем в согласованные достижимые задачи обучения... комар носа не подточит. :)
Reply
Leave a comment