Намедни представил обзор "Очередных задач..." (http://realconspiracy.livejournal.com/24087.html) относительно требований к персоналу-2013 ( Read more... )

              Не любитель дискутировать на темы, отдаленные от объективности, я, тем не менее не смог удержаться от желания предложить мое отношение к нижеприведенному "исследованию ( Read more... )

Много слышно рассуждений на тему вредности "откатов" для экономик стран. Но, как всегда, нет худа без добра.
Сегодня, похоже, определилась польза от откатов в международных отношениях.

"Юридический департамент по борьбе с отмыванием денег Кипра Mokas начал расследование по факту отмывания средств, выведенных из России через местные банки. Речь ( Read more... )

Ряд респондентов (г.Самара) описали трудности в работе с персоналом. Замучила высокая текучесть персонала, а найти новых достойных сотрудников чрезвычайно непросто.
         В частности, была приведена ситуация, когда на должность бухгалтера в департамент труда и занятости правительства города была подана заявка (в переписке не указаны требования) ( Read more... )

В Москве до конца года субсидии получат около 1 тыс. начинающих бизнесменов.

РБК 11.10.2012, Москва 13:53:19 Власти Москвы планируют до конца 2012г. выделить субсидии около 1 тыс. начинающих предпринимателей. Об этом сегодня сообщил заместитель руководителя Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы Дмитрий Князев, ( Read more... )

               Недавно интернет-портал  SuperJob опубликовал результаты своего опроса на тему «Мотивация персонала».

Вопрос: 
«Если бы вы стали начальником отдела/компании/коллектива, в котором вы работаете сейчас, что бы вы сделали в первую очередь для того, чтобы мотивировать своих подчиненных к трудовым подвигам?»

Ответы респондентов распределились ( Read more... )

Всё просто, как всегда. Только труд сделал из человека Человека, и никакие протеже и протчая халява не дадут успешного результата. Хотя так иногда хочется однажды проснуться, а там - всего и многая многа...

Оригинал взят у bulochnikov в Как становятся экономистом-аналитиком У НИХ

Вот тут автор описывает карьерный путь аналитику в США: http://worldcrisis.ru/ ( Read more... )

Очень качественный анализ ситуаций, возникающих в слишком "экономичных и переоптимизированных" в компаниях.
Персонал не только может, но и должен быть вовлечен в процесс управления. Как?
Не бойтесь привлекать опытных суперпрофессионалов. Это как раз тот случай, когда "кашу маслом не испортишь".

Ошибки управления специалистами

Проблемы ( Read more... )

               Так получилось, что мне чаще всего приходится принимать дела предшественников-управляющих компаниями в тот момент, когда компания испытывает самые нелегкие времена.

Такова судьба профессионального бизнес-консультанта - приходить не тогда, когда в компании много денег, бизнес активно расширяется, прибыли текут, а ( Read more... )