А можно сделать пиктограммки василькового цвета?

[real_svarog]

Comments

[wacker_truffel]

В договоре нужно прописывать объем работ по всем пунктам и прикладывать утвержденнный заказчиками макет/эскиз.

[real_svarog]

Ну так нас наши-же отдела и тормозят. А начнёшь на заказчика давить, они сразу делают возмущённое лицо, с тем смыслом, что - Подумаешь. других найдём. А руководство сцыт и идёт у них на поводу.

[sveta_antonova]

В сети есть рассказ "Почему дизайнеры не бухгалтеры?" Очень напомнило вашу ситуацию)
А про автоматчика без комплексов-это запомню, вдруг пригодится)

[real_svarog]

У человека, который непосредственно за компьютером сидит, видение вопроса конечно отличается от бухгалтерского или директорского, но оно, мне кажется поближе к истине будет.

[sveta_antonova]

Каждый должен выполнять свою работу, тем более, если он в ней разбирается на отлично. А когда говорят "А не приделать ли..., а не составит ли труда... ведь тут делов-то!", то надо сразу обрывать, а то у меня так не получилось с самого начала и сейчас я бух широчайшего профиля, вплоть до почти-спеца по лифтам и электропроводке))))) Учусь отказывать)

[real_svarog]

Вы видите ли в чём дело? Все эти переделки рождаются на последнем этапе, когда уже всё нарисовано. Они не обеспечены ни какими доп. соглашениями и существуют только в воображении заказчика. Но нам всё равно приходится их отрабатывать, что бы сохранить заказчика. Кто везёт, на том и едут. А грохнуть по столу и потребовать ещё бабло, за переделки, наше руководство не в состоянии.

[real_svarog]

Это всё понятно. Степени приближения к апокалипсису. Но тут-то, подразумевается, высокодисциплинированный инженерный состав. Синие воротнички. Мы водоснабжение целых городов рисуем, коллайдеры эти дурацкие, а порядка как в средней группе после дневного сна.

[real_svarog]

Я так думаю, что и раньше так было, но за такие дела могли и в "подрывной деятельности" обвинить и люди как0то себя в руках держали. Теперь же, без партийного руководства, всем уже на всё плевать.

[erin_aalendt]

У нас дизайнерская студия, директорша не всегда правильно доносит инфо, поступающую от заказчиков. Делали дизайн интерьера двухэтажного ресторана, все сделали как один, а оказалось, что на каждом этаже разные. Она как всегда не причем, а за задержку проектов - вычеты из зарплаты, которая и так платится не регулярно. Я офис-менеджером там работаю, сметы пересчитываю, вообще, по нереальному количеству раз. Не давно услышала фразу "начальник не кидает, начальник маневрирует".
Так что не только у вас "переделкино"!

[real_svarog]

Я не знаю чем можно мотивировать таких работников. Только разорение, банкротство и голод им мера. Других поводов задуматься, как будто и нет. У нас конкурс ежегодный проходит на лучший проект. попробую действующую структуру описать и сравнить с теоретически идеальной. Посмотрим, что будет.

[gendus]

А в прошлом году что было? С тем ежегодным конкурсом..
Вы посмотрели, что было?))

[real_svarog]

Я рисовал проект ремонта проводки института, от ~380В и до Ethernet-а. Занял первое место. Так и лежит проект мой, радует взор.

[gendus]

А еще.. - вчера был завал и "НАДО СРОЧНЕЕ НЕКУДА".
А завтра - "Ну это не срочно - это позже заберем". И стоят эти "паллеты" еще долго-долго)))

[real_svarog]

У нас такая категория срочности есть как "надо было вчера". К этой категории относится 95% работы. Чудеса.

[gendus]

У всех такая есть и тоже под 100%.
Однако, под 50% из этого плавно и незаметно переходит в разряд - "потом как-нибудь заберем".

[real_svarog]

Ну до нас руководство старается донести мысль, что как только мы проект сдадим, так сразу зарплату и получим. Но пока это мало кого трогает. Точно так же сидят на попах ровно. без фанатизма.