Здравствуйте.
Дан : работник уволен и получает пособие по безработице.
Его направляют на работу по специальности, но он не подошел, так как его интересует гибкий график работы (или частичная ставка). Например, из за наличия маленьких детей. А работодателю нужна обычная полная ставка.
И в результате, работодатель отказывается принять его на работу
(
Read more... )
Comments 3
Лучше поинтересуйтесь в лишкатке- так надежнее.
Reply
Но есть право обжаловать в комиссии, в лишке могут сжалиться, если чистосердечно расскается.
Безработный должен соглашаться на любую работу, которую чиновник счел подходящей.
Reply
Reply
Leave a comment