Как правило в больших компаниях есть возможность после определенного срока работы попытаться сделать релокейшн внутри конторы. В Интеле и Сиско такая возможность как минимум теоретически существует. Насколько мне известно при релокейшне внутри конторы диплом не требуется.
У нас есть возможность релокейшн, не сразу, но через какое-то время можно внутри фирмы подать просьбу если есть подходящая должность. Вот, посмотрите: https://www.mentor.com/company/careers/?clp=1 Про работу из дома, ну есть народ, который временами из дома работает, день тут, день там. Но не 100% ставки, разумеется. Сейчас к нам ищут: http://chk.tbe.taleo.net/chk04/ats/careers/requisition.jsp?org=MENTOR&cws=7&rid=3811 В Applied Materials знакомый недавно уехал, только он integration engineer, но может, у них в проектах и софт нужно на месте поддерживать, не знаю.
Релокейшн, или называй это как хочешь, можно получть став application eng. Сиди себе у клиента, подгоняй продукт под его требования. Сурьезные фирмы, часто берут именно местных, потому что ментальность никаким баблом не перебить, но и фифти-фифти бывает, есть аборигены, чтоб на одной волне с клиентом и есть человек из Центра. Работать из дома - разве что ты дама с кучей детей и светлой (причем очень) головой, либо живешь у черта на куличках и позарез нужен фирме - могут дать 80% из дому работать, но это зависит от специфики места и должности. Если от тебя зависят люди, причем не дискретно (типа пропал на неделю, дал готовый результат), а все время - то с дома сильно не наработаешь, с глазу в глаз в сто раз эффективней чем по телефону. Ну и вариант, когда фирма не хочет тебя отпускать, даже ценой переезда тоже есть, но это: счастье и стечение обстоятельств и энное количество лет работы на контору.
80% из дома - не вариант, так как дом будет где-то в Европе.
Конечно хочется найти тот вариант, где дают проект и забывают обо мне на неделю. Но я лично работал в группе, где часть программистов работала из дома заграницей. Работает прекрасно. Скайп решает все вопросы. Только я постоянно слышал, как начальство с пренебрежением спрашивает, а что тот из дома там так долго делает ?
Я вижу минус работы из дома в том, что работать нужно будет больше. В офисе можно целый день искать баг и ничего. Бывает. Все понимают. А попробуй сказать, что ты искал баг дома целый день и нифига не готово поэтому.
А, так Вы хотите работать здесь, а жить в Европе? Это уже совсем другой вариант. Потому что часто предполагается, что человек иногда появляется в офисе, раз в пару недель. У нас тоже одна барышня работала тут, потом муж поехал учиться, она год работала из-за границы. Но это при условии, что она уже всем тут знакома и её ценили. Иначе бы не разрешили. Если такой человек не становится незаменимым, то его и уволят первым. Дали проект и забыли - это называется фриланс.
Comments 25
Reply
Reply
В Интеле и Сиско такая возможность как минимум теоретически существует. Насколько мне известно при релокейшне внутри конторы диплом не требуется.
Reply
Муж говорит, что категорически нет..... :((
Reply
Вот, посмотрите: https://www.mentor.com/company/careers/?clp=1
Про работу из дома, ну есть народ, который временами из дома работает, день тут, день там. Но не 100% ставки, разумеется.
Сейчас к нам ищут: http://chk.tbe.taleo.net/chk04/ats/careers/requisition.jsp?org=MENTOR&cws=7&rid=3811
В Applied Materials знакомый недавно уехал, только он integration engineer, но может, у них в проектах и софт нужно на месте поддерживать, не знаю.
Reply
Reply
Пошли пожалуйста свой резюме на alex@topfund.co.il
Плюс напиши , какую зарплату ты хочешь, при работе из дома.
Передам
Алекс
Reply
Reply
Работать из дома - разве что ты дама с кучей детей и светлой (причем очень) головой, либо живешь у черта на куличках и позарез нужен фирме - могут дать 80% из дому работать, но это зависит от специфики места и должности. Если от тебя зависят люди, причем не дискретно (типа пропал на неделю, дал готовый результат), а все время - то с дома сильно не наработаешь, с глазу в глаз в сто раз эффективней чем по телефону.
Ну и вариант, когда фирма не хочет тебя отпускать, даже ценой переезда тоже есть, но это: счастье и стечение обстоятельств и энное количество лет работы на контору.
Reply
80% из дома - не вариант, так как дом будет где-то в Европе.
Конечно хочется найти тот вариант, где дают проект и забывают обо мне на неделю.
Но я лично работал в группе, где часть программистов работала из дома заграницей. Работает прекрасно. Скайп решает все вопросы. Только я постоянно слышал, как начальство с пренебрежением спрашивает, а что тот из дома там так долго делает ?
Я вижу минус работы из дома в том, что работать нужно будет больше. В офисе можно целый день искать баг и ничего. Бывает. Все понимают. А попробуй сказать, что ты искал баг дома целый день и нифига не готово поэтому.
Reply
У нас тоже одна барышня работала тут, потом муж поехал учиться, она год работала из-за границы. Но это при условии, что она уже всем тут знакома и её ценили. Иначе бы не разрешили.
Если такой человек не становится незаменимым, то его и уволят первым.
Дали проект и забыли - это называется фриланс.
Reply
Нужно иметь план Б на тот случай, когда тебя уволили, а ты за границей снимаешь дом с семьей.
Reply
Leave a comment