Leave a comment

Comments 6

ira_shira April 27 2015, 15:37:22 UTC

Скажите, а вот почему студенты должны быть студентами? А если это человек предпенсионного возраста с кучей опыта и знаний, готовый работать на студенческой ставке?

Reply

alhambra_z April 27 2015, 15:53:21 UTC
Таковы требования отдела кадров, там другой договор и другие условия. Это ставка interns.

Reply

ira_shira April 27 2015, 15:59:39 UTC

Извините, что я нудная😃 Просто лично у меня есть знакомая отличная QA и как раз в Реховоте. И я ей как раз недавно советовала искать студенческие ставки.
Если она согласно на такую ставку и договор, что мешает отделу кадров? Или я что-то упустила из вашего объяснения?
Огромное спасибо за терпение.

Reply

alhambra_z April 27 2015, 16:04:04 UTC
Ему мешает сам факт, что человек - не студент. Что человеку с опытом дадут зарплату начинающего.
Ну, в общем, мне сложно объяснить, это ведь не я придумала, а наше американское начальство. У них есть такой path: приходит студент, если он ок - переводим потом на ставку, если откроется, если он недостаточно хорош или нет ставки - до свиданья в тот момент, как закончит учёбу. С человеком с опытом так не поступят. А студент максимум опыт получит и уйдёт.
По теме, Stratasys в Реховоте ищет QА.

Reply


Leave a comment

Up