Скажите, а вот почему студенты должны быть студентами? А если это человек предпенсионного возраста с кучей опыта и знаний, готовый работать на студенческой ставке?
Извините, что я нудная😃 Просто лично у меня есть знакомая отличная QA и как раз в Реховоте. И я ей как раз недавно советовала искать студенческие ставки. Если она согласно на такую ставку и договор, что мешает отделу кадров? Или я что-то упустила из вашего объяснения? Огромное спасибо за терпение.
Ему мешает сам факт, что человек - не студент. Что человеку с опытом дадут зарплату начинающего. Ну, в общем, мне сложно объяснить, это ведь не я придумала, а наше американское начальство. У них есть такой path: приходит студент, если он ок - переводим потом на ставку, если откроется, если он недостаточно хорош или нет ставки - до свиданья в тот момент, как закончит учёбу. С человеком с опытом так не поступят. А студент максимум опыт получит и уйдёт. По теме, Stratasys в Реховоте ищет QА.
Comments 6
Скажите, а вот почему студенты должны быть студентами? А если это человек предпенсионного возраста с кучей опыта и знаний, готовый работать на студенческой ставке?
Reply
Reply
Извините, что я нудная😃 Просто лично у меня есть знакомая отличная QA и как раз в Реховоте. И я ей как раз недавно советовала искать студенческие ставки.
Если она согласно на такую ставку и договор, что мешает отделу кадров? Или я что-то упустила из вашего объяснения?
Огромное спасибо за терпение.
Reply
Ну, в общем, мне сложно объяснить, это ведь не я придумала, а наше американское начальство. У них есть такой path: приходит студент, если он ок - переводим потом на ставку, если откроется, если он недостаточно хорош или нет ставки - до свиданья в тот момент, как закончит учёбу. С человеком с опытом так не поступят. А студент максимум опыт получит и уйдёт.
По теме, Stratasys в Реховоте ищет QА.
Reply
Leave a comment