Что значит, выскочили, как черти? Они с вами должны были беседовать перед тем, как вы идете на интервью. Тем более, что сразу 2 фирмы быть не может. Или одна послала, или вторая
Не, они ,конечно, с самого начала меня предупреждали что я через них... Причем через обоих - Матрикс и Ниша работают вместе в данном тандеме и вместе навариваются. Только голову мне морочат - звонят постоянно и оттуда и отсюда - и рассказывают что "всё под контролем". А на фирме мне ещё на интервью сказали,что им ,в общем-то, желательно меня напрямую поиметь и поэтому они постораются всё разрулить без посредников. Но как-то,видимо, не выходит. Вот тут они и повыскакивали...
Во-первых, при большом желании, они постараться могут разрулить. Цена вопроса - месячная зарплата. Столько платят "хеврот асама" за найденного работника. Мне известны случаи,когда вопрос так решался Во-вторых,перевод в штат обычно оговаривается в договоре с тем же Матриксом. Что через год или 2 работник может(имеет право) перейти в штат фирмы.Но это не обязывает саму фирму это сделать
Если вы очень нужны фирме, но она все же не в состоянии взять вас в штат, то решить вопрос денежный они все равно могут. Стойте на своем, продолжайте искать работу.
так вы на фирме поинтересуйтесь какой договор у них с аутсорсами. а подводные камни это то что аутсорсы могут отщипнуть неслабую часть зп, с керен ишталмут "надуть" и тп.
Если в "уважаемой фирме" Вас на самом деле очень хотят, то пусть Ниша или Матрикс с ними договариваются, чтобы фирма-посредник была в состоянии платить требуемое. Это уже не Ваша забота. Кстати, разнорки между Н и М тоже вас не касаются - это проблема "уважаемой фирмы". Относительно соц. условий, то работа напрямую не очень отличается от работы через посредника, если, конечно, посредник хороший. Матрикс довольно известная фирма и Ниша, кажется, тоже. Время, необходимое для перехода от посредника в фирму зависит от договора. У нас как-то нашли человека через посредника, и он должен был через них работать, но появилась ставка, и человек начал работать с первого дня напрямую. Посреднику заплатили какой-то минимум.
Comments 13
Они с вами должны были беседовать перед тем, как вы идете на интервью.
Тем более, что сразу 2 фирмы быть не может. Или одна послала, или вторая
Reply
Причем через обоих - Матрикс и Ниша работают вместе в данном тандеме и вместе навариваются. Только голову мне морочат - звонят постоянно и оттуда и отсюда - и рассказывают что "всё под контролем".
А на фирме мне ещё на интервью сказали,что им ,в общем-то, желательно меня напрямую поиметь и поэтому они постораются всё разрулить без посредников. Но как-то,видимо, не выходит. Вот тут они и повыскакивали...
Reply
Во-вторых,перевод в штат обычно оговаривается в договоре с тем же Матриксом. Что через год или 2 работник может(имеет право) перейти в штат фирмы.Но это не обязывает саму фирму это сделать
Если вы очень нужны фирме, но она все же не в состоянии взять вас в штат, то решить вопрос денежный они все равно могут.
Стойте на своем, продолжайте искать работу.
Reply
а подводные камни это то что аутсорсы могут отщипнуть неслабую часть зп, с керен ишталмут "надуть" и тп.
Reply
Спасибо за тип... :-)
Reply
Относительно соц. условий, то работа напрямую не очень отличается от работы через посредника, если, конечно, посредник хороший. Матрикс довольно известная фирма и Ниша, кажется, тоже.
Время, необходимое для перехода от посредника в фирму зависит от договора. У нас как-то нашли человека через посредника, и он должен был через них работать, но появилась ставка, и человек начал работать с первого дня напрямую. Посреднику заплатили какой-то минимум.
Reply
Reply
Reply
Кому я только свой корот хаим не посылал...
Reply
Reply
Reply
Проще наверное сказать чем они лучше. Но мне в голову ничего не приходит.
Reply
Leave a comment