Ситуация

May 15, 2011 23:43

2 раза побывал на интервью в одной солидной фирме, дали понять что я им подхожу, ознакомили со спецификой, обсудили условия найма, дали мне время на принятие решения и я им подтвердил свое положительное решение. Далее пошел театр абсурда. Сказали что надо подождать одного из руководителей, который непосредственно должен со мной работать и на этот ( Read more... )

интервью, трудовые отношения, организационное

Leave a comment

Comments 22

henic May 15 2011, 21:05:05 UTC
Искать следующее место. Если нет в наличии того, с кем тебе предстоит работать, это значит, решение далеко не окончательное. И есть еще ненулевая вероятность, что это стандартная отмазка администрации, чтобы потянуть время, пока они толком не знают, существует ли вакансия. Короче, признак нестабильности и неготовности разговаривать по-взрослому.
Может статься, они выбьют эту ставку только через месяц-два (у меня так было).

Reply

rock_magnet May 16 2011, 05:22:48 UTC
В том то и дело что у меня вся эта эпопея длится 2 месяца. Сначала они просто мной заинтересовались и позвали на 1-е интервью, затем от них долго не было никаких сигналов и спустя месяц они вдруг нарисовались и вспомнили обо мне, поизвинялись, сказали, мол тот с кем я был на 1-й встрече лежал в больнице на операции и дело повисло в воздухе, и пригласили на интервью техническое, долго мурыжили, гоняли по всем вероятным и невероятным ситуациям, потом меня представили в более высоких эшалонах власти, где мне озвучили мои ништяки и я услышал то что хотел. А, Б и С сидели на трубе ...

Reply

henic May 16 2011, 06:48:40 UTC
Врут, как дышат. Процедура приема на работу отработана и не зависит от одного человека. Если все нормально, даже в большой фирме (исключения - только госпредприятия с заморочками службы безопасности) вопрос решается за неделю, было бы желание. И за три дня, когда действительно хотят.

Reply

rock_magnet May 16 2011, 07:59:45 UTC
Риторически напрашивается вопрос, а для чего такие игры затеваются, наверняка у них есть дела поважней чем такая возня. Ну понятно у кого то могла взыграть "гормональная гармонь" ;) , но по теории вероятности трио ответственных баянистов на ограниченном пространстве это падающий гевес во время концерта. Нет, такой хоккей нам не нужен, продолжаю искать свое место, пусть они там порвут свои меха.

Reply


_ignata_ May 15 2011, 21:12:25 UTC
ИМХО, подыскивать место для страховки, но в крупных фирмах бывает бюрократическая волокита и процессы могут брать время, даже если работник "вчера" нужен.

Reply

algeus May 16 2011, 03:29:33 UTC
+1

Reply


morozko_il May 16 2011, 03:30:39 UTC
Пока с Вами не подписали договор продолжайте искать. На всякий случай.

Reply


algeus May 16 2011, 03:32:18 UTC
Не ждать - активно искать что-то другое.

Reply


metallicat20 May 16 2011, 03:44:02 UTC
Был в похожей ситуации. Фирма была маленькая. Имел на руках неподписанный договор с моим именем. В день подписи с утра мне позвонили и сказали, что гендир заболел. Через неделю оказалось, что он за границей. Ещё через неделю я поставил вопрос ребром и мне сказали, что вакансия больше не актуальна.

Reply


Leave a comment

Up