И такое бывает...

[paskin]

Небольшая компания-стартап работает с внешней фирмой по набору персонала (не видят смысла брать full-time HR). У них открывается позиция, на которую подает свой CV мой знакомый. CV автоматически (через почту jobs@startup) попадает к HR, которые по стечению обстоятельства обслуживают и его текущее место работы

Comments

[henic]

На одной из моих работ такое было. Фирма шифровалась, в качестве адреса давали почтовый ящик. Кому надо, знали, но среди рекрутеров хватает непрофессионалов. Вакансия идеально подходила (разумеется, в его же группу искали), поэтому, резюме легло на стол в аккурат начальнику отдела.

[ben_tal]

непонятно почему начались проблемы. ясно, что рыба ищет, где глубже...
они должны понимать, что работник может уйти и способ избавится от такой угрозы - дать работнику подходящие условия.

[eohippus_k]

+1. Вроде, никто клятву верности на крови не давал, все работают ради денег и не скрывают этого...

[paskin]

Деньги бывают разные - например, бонусы и "созревание" опционов, внутренних инвестиционных программ, штраф за досрочный возврат машины и т.п. Уход на неделю раньше запланированного может означать потерю десятков тысяч шекелей - даже не говоря о ситуации, когда сходив на пару интервью, работник решает никуда не уходить.

[eohippus_k]

Это все так, мне не понятна логика начальства, создающего проблемы человеку, рассматривающему возможность поменять место работы.

[dozor1911]

Типа ваш знакомый в рабстве?

[alexcohn]

Бля

[rissa1]

Неприятно, но не убережешься от такого.