Увольнение. Ухудшение условий на рабочем месте.

[chi_tai]

Хорошего дня

Comments

[ben_tal]

имхо, если всё будет, как они сказали, то всё нормально.

[chi_tai]

И никакие шимуа, протоколы, и т. п. не предусмотрены?

[ben_tal]

шимуа по закону должно быть, но смысл шимуа это ваша возможность остановить увольнение, а тут вроде всё по согласию... думаю ваша беседа об условиях и была шимуа, но это лишь моё имхо.

[chi_tai]

Меня интересует процедура. Выходит отказ поработать на 40% от ставки (что в полтора раза меньше, чем пособие от битуах леуми в халате) автоматически рассматривается как желание уволиться? У меня трудовой договор с работодателем. По нему я получаю X ₪ в месяц. Он мне предлагает изменить условия, работать 40% времени за 0,4*X ₪. Я отказываюсь. При этом заявление по собственному желанию не пишу. То есть в силе остаётся изначальный договор? Дальше все только на словах. Меня не уволили. Я не уволился. На каком мы этапе? Если я 1 августа не выйду на работу, это может быть расценено как прогул без уважительной причины? Если выйду на работу как ни в чем не бывало, то...? Хотелось бы понять, как должно быть по закону.