А можно поинтересоваться: Вы новый репатриант, или старый? То бишь 15 лет задешние, или "тамошние"? В целом есть еще несколько сайтов, помимо тех контор, что написал henic. Все эти сайты прописаны в юзеринфо группы. На этих сайтах сидят и постят туда все активные рекрутеры, и если Вы будете посылать сивишники на интересующие Вас позиции - довольно быстро окажитесь в базах. Если вы новый репатриант, то прежде всего - нужно сделать сивишник так, чтобы выглядел заточенным не под "тамошние", а под тутошние реалии. Необходим нормальный профиль в ЛинкдИне, потому как все рекрутры туда смотрят.
По второму пункту. Есть пару ньюансов, которые режут ухо. Человек с 15-летним реальным опытом, в нынешней ситуации просто не дойдет до состояния что будет искать работу таким образом. У него есть куча знакомых, уговаривающих его перейти и ждущих согласия. Даже если вы вышли на рынок, интервью должны идти потоком. Если это не так, надо разбираться с резюме и профилем. И еще. Нет рекрутеров заточеных на хайтек. Есть на конкретные специализации/языки. Остальные, это придурки тупо копирующие обьявления, не стоят траченного на них времени.
спасибо. Ситуация и опыт вполне реальные.К сожалению проблема тоже :-) Я только замечу что работу не ищу как Developer +- На позиции Director + связи тоже не очень помогают. Их просто немного , что логично
Довольно часто ищут и комсостав, но тут уже идет куча ньюансов. Кто то порулил двумя студентами и именует себя сеньор випи R&D а кто-то рулил 30 и пишет тимлид. Надо очень тщательно затачивать резюме и проверять кого ищут чтоб не было недобора или перебора скиллзов. В обоих случаях даже разговор не начнут. Очень часто поиск начальником означает:я мудак, делать ничего не умею и не хочу, дайте порулить. Убедитесь что ваше резюме выделяется из этой струи.
Comments 18
Если вы новый репатриант, то прежде всего - нужно сделать сивишник так, чтобы выглядел заточенным не под "тамошние", а под тутошние реалии. Необходим нормальный профиль в ЛинкдИне, потому как все рекрутры туда смотрят.
Reply
Спасибо.Опыт здешний.(Я наверное зря не написал в посте) .
Я понимаю как искать работу в Израиле +- . К сожалению не очень успешно , поэтомы и я задал 2 конкретных вопроса.
Reply
Есть пару ньюансов, которые режут ухо.
Человек с 15-летним реальным опытом, в нынешней ситуации просто не дойдет до состояния что будет искать работу таким образом. У него есть куча знакомых, уговаривающих его перейти и ждущих согласия.
Даже если вы вышли на рынок, интервью должны идти потоком. Если это не так, надо разбираться с резюме и профилем.
И еще. Нет рекрутеров заточеных на хайтек. Есть на конкретные специализации/языки. Остальные, это придурки тупо копирующие обьявления, не стоят траченного на них времени.
Reply
Ситуация и опыт вполне реальные.К сожалению проблема тоже :-)
Я только замечу что работу не ищу как Developer +-
На позиции Director + связи тоже не очень помогают. Их просто немного , что логично
Reply
В обоих случаях даже разговор не начнут.
Очень часто поиск начальником означает:я мудак, делать ничего не умею и не хочу, дайте порулить. Убедитесь что ваше резюме выделяется из этой струи.
Reply
Напишите мне в личку, если вас заинтересовало.
Reply
Reply
Leave a comment