Кредо РМЛ
Летний РМЛ 2014 в Москве - очень новое и крайне важное для нас дело.
Никогда еще мы не собирали в одном месте столько непохожих друг на друга людей, объединенных одним желанием - играть и делать игры.
Два ключевых слова лагеря: бережно и вместе.
Мы придумали схему: обобщения - разработка новой игры - проведение.
Схема для такого масштаба и с таким составом участником - новая и для нас. Будут сложности в ее реализации, их надо принимать, как данность, и помогать справляться с ними.Мы хотим не на словах, а на деле сформировать логику:
Это наш общий лагерь.
Мы и сами толком не понимаем, что получится, и как оно будет выглядеть, но убеждены - лагерь удастся:
- если все мы понимаем, что едем не потреблять, а создавать вместе
- если мы едем работать
- если все мы разделяем результаты лагеря = все, что получилось для нас ценно
- если нам важна конструктивная и уместная критика(критикуем во время разборов)
- если мы готовы предлагать, как улучшить, и тут же внедрять улучшения
Заповеди
Беречь.
Помогать.
Спрашивать.
Предлагать.
Не бояться ошибок и нового.
Общее дело.
Мы!
Нормы
1. Всегда говорим «мы» = за всё, что делаем (любые ошибки/успехи) - отвечаем вместе.
2. Бережем друг друга.
3. Разделяем результат (игр/разборов/разработки).
4. Верим лидерам направлений, они знают, куда направляют наш креатив.
5. Анализируем день, но не ставим диагнозов.
6. Заведомо уважаем всех, с кем работаем.
7. Нет сил - предупреди - отдохни.
Никогда еще мы не собирали в одном месте столько непохожих друг на друга людей, объединенных одним желанием - играть и делать игры.
Два ключевых слова лагеря: бережно и вместе.
Мы придумали схему: обобщения - разработка новой игры - проведение.
Схема для такого масштаба и с таким составом участником - новая и для нас. Будут сложности в ее реализации, их надо принимать, как данность, и помогать справляться с ними.Мы хотим не на словах, а на деле сформировать логику:
Это наш общий лагерь.
Мы и сами толком не понимаем, что получится, и как оно будет выглядеть, но убеждены - лагерь удастся:
- если все мы понимаем, что едем не потреблять, а создавать вместе
- если мы едем работать
- если все мы разделяем результаты лагеря = все, что получилось для нас ценно
- если нам важна конструктивная и уместная критика(критикуем во время разборов)
- если мы готовы предлагать, как улучшить, и тут же внедрять улучшения
Заповеди
Беречь.
Помогать.
Спрашивать.
Предлагать.
Не бояться ошибок и нового.
Общее дело.
Мы!
Нормы
1. Всегда говорим «мы» = за всё, что делаем (любые ошибки/успехи) - отвечаем вместе.
2. Бережем друг друга.
3. Разделяем результат (игр/разборов/разработки).
4. Верим лидерам направлений, они знают, куда направляют наш креатив.
5. Анализируем день, но не ставим диагнозов.
6. Заведомо уважаем всех, с кем работаем.
7. Нет сил - предупреди - отдохни.