Не дайте закрыться ФАБРИКЕ ДОБРА
СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ! НУЖНЫ РЕПОСТЫ!
ДАВАЙТЕ ПОМОЖЕМ!
Наш проект уникальный. Мы точно это знаем, мы придумали его сами и выносили его в своих самых удивительных мечтах о том, каким бы мы хотели видеть наш мир. Он о том, как нужно помогать, и мы тоже помогаем и готовы это делать и дальше, но если честно, мы только учимся этому. И нам срочно нужна помощь!
У нас много идей и планов. Кто мы?
«Мы - небольшая фабрика обуви»ТИБОЖ», которая поставила себе большую цель».
Ради этой цели фабрика запустила краудфандинговый проект на сайте «Boomstarter». До его окончания осталось меньше десяти дней, и осталось совсем немного:
Если мы не соберем этих денег, и у нас не наберется необходимой нам суммы, то все уже собранные деньги просто сгорят.Почти вся сумма собрана и будет крайне обидно, если нам не хватит хотя бы рубля.
Мы хотим, чтобы благотворительность в нашем лице изменила общее отношение к ней и инвалидам в принципе. Мы обучаем инвалидов, они приобретают настоящую профессию и мы надеемся, они станут настоящими специалистами своего дела. Согласитесь, это необычайно важно. Для нас эта фабрика значит гораздо больше, чем просто работа, здесь мы общаемся, добиваемся успехов и понимания.
Фабрика «ТИБОЖ» формирует новую культуру предпринимательства. Наш проект «Пара за пару» готов по-настоящему делать добро и помогать слабым и неимущим. Это значит, что мы готовы за каждую проданную пару подарить другу пару тому, кто в ней нуждается и кому она просто необходима. Приобретая нашу обувь можно сделать приятное и принести этим реальную пользу.
Наша главная ЦЕЛЬ сегодня - получить заказ на 1000 пар обуви, чтобы запустить производство. Стоимость одной пары кед составляет 1500 рублей. Исходя из нее мы планируем собрать 1500 000, плюс налоги и комиссия Boomstarter. В итоге, окончательная сумма, на которую мы расчитываем - 1700 000 рублей.
1000 пар обуви это для нас как 1000 сообщений, которые мы рассылаем нашим друзьям и единомышленникам, чтобы вдохновить вас стать частью истории бизнеса, который стремится возродить традиции настоящего предпринимательства, а значит - улучшать среду, в которой мы живем, напоминать о истинных человеческих ценностях, о любви и доброте.
По ссылке подробности проекта: https://vk.com/tibozh
А также ссылка непосредственно на сайт «Boomstarter»: https://boomstarter.ru/projects/433349/1000_par_obuvi_dlya_zapuska_neobychnoy_fabriki
Вот герои нашего проекта:
Автор: Ольга Сергиевская
...Даня...
Про Даню тоже расскажу. Это мой сын, у него нарушения опорно-двигательного аппарата и глухота. Сейчас ему 22 года. В отличии от Жени он хорошо говорит, и активно пользуется речью. Ребята научились его понимать. С Женей он общается жестами. Данька любит всех веселить, иногда отлынивает от работы, потому что ему надоедает все время сидеть за столом. Ему нравится помогать загружать-разгружать машину, он с удовольствием таскает на мусорку мешки с производственными отходами. Ему хочется работать либо на штробельной машине, либо на прессе. И, думаю, он вполне может с этим справиться. Есть к чему стремиться.
...Милан и Оля...
Милан и Олечка у нас простодушные люди. Большие дети. Милан хороший закройщик, но очень любит поговорить. Иногда ставит в тупик своими вопросами, перескакивая с темы на тему. Временами начинает подначивать Даньку, возникает ссора, и нам приходится их мирить. Занятие не из легких, скажу я вам, ибо оба упрямы, как барашки. На днях как раз такой случай был. Ребята поссорились, виноват был Милан, и его пересадили за маленький стол к нашему второму мастеру-наставнику Вере. Вера человек прямой, у нее не забалуешь, поэтому к концу рабочего дня Милан прибежал мириться. Оба с Данькой ворчали друг на друга, потом все же пожали друг другу руки... Милан мечтает заработать побольше денег, купить себе новый смартфон и игровую приставку. Очень любит свою маму и младшую сестру.
Олечка у нас сидит за отдельным столом. Ей тяжело с остальными, поэтому мы даем ей задание на день отдельно. Ей тоже труднее дается работа, чем Милану, Жене и Даньке. К Олечке нужно уметь найти подход, постараться не обидеть. Она редко и немногосложно разговаривает с нами, зато любит слушать. Вчера, когда рабочая смена закончилась, и все наши работники собрались уходить, она вдруг обняла меня, и сказала:"Ты хорошая". Я очень рада, потому что для Олечки это высшая степень доверия, и как-то мне удалось ее заслужить.
Наши работники также не защищены, и зависят теперь от нас, людей здоровых, сильных. В нашем случае заповедь о любви к ближнему обретает вполне конкретные лица. Лица Жени, Саши, Дани, Милана, Олечки... О них я хочу рассказать дальше, за них хочу попросить у вас помощи. И за других, которые тоже смогут придти к нам работать, о которых мы будем заботиться.
...Женя…
Женя самая старшая из наших особых работников. Она родилась не слышащей, училась в специальной школе, и прожила довольно спокойную жизнь. Много трудилась, и отличается высокой работоспособностью, аккуратностью, пунктуальностью.
Все сотрудники, о которых я расскажу, работают у нас закройщиками. В их обязанности входит работа с тканью и кожей, они должны уметь грамотно раскроить по готовым лекалам имеющийся материал, собрать полностью заготовку для будущей пары обуви, посчитать, сколько сделали за смену. У Жени это все получается просто блестяще. Она сидит во главе большого стола закройщиков, и негласно является бригадиром. Когда наша молодежь начинает отлынивать от работы или болтать, Женя может так треснут кулаком по столу, и такое лицо сделать, что все тут же начинают быстренько работать карандашами и ножницами.
На прошлой неделе у нее был день рождения. Мы решили ее коллективно поздравить, и наш директор поехал за подарком. Подошло время обеда, директор задерживался, а мы помалкивали. Женя решила, что мы забыли про ее праздник. Она позвала Даньку, вдвоем они разложили по тарелкам припасенный Женей торт, и раздали всем нам. Получилось не очень хорошо, Женя расстроилась, ведь о ней забыли. Когда же подарок наконец прибыл, ее поздравили, и она просияла. Мне очень нравится, как они все улыбаются - это получается у наших сотрудников искренне, радостно, по-детски просто. И Женя радовалась именно так.
..Саша...
Саша у нас телезвезда. Когда приезжают снимать очередной видеосюжет о нашей фабрике, у него обязательно берут интервью. Саша не боится видеокамер, он рассказывает о том, как попал на "ТИБОЖ", как он работает, о чем мечтает. Он получил инвалидность несколько лет назад, неудачно покатался на мотоцикле. После травмы головы пришлось заново учиться ходить, говорить, управлять своим телом. Саша философ. С ним интересно разговаривать, он очень добрый и не конфликтный человек. Работать ему труднее, чем остальным ребятам, но он обладает упорством и терпением, очень старается, и мы его очень любим.
...Я рассказала только о наших закройщиках, но это не все наши особенные сотрудники. У нас работает замечательный человек, отец восьмерых (!!!) детей, волею судьбы получивший инвалидность. Он хорошо шьет и разбирается в разных механизмах. Есть ребята, работающие в отделе продаж. Про них тоже можно многое рассказать, но не позволяет формат. И мы можем, если выведем производство на должный уровень, набрать и обеспечить работой еще 10-15 человек с инвалидностью.
И теперь о главном. Наша основная цель не прибыль, хотя это тоже важно и необходимо всем нам.
Мы открыли новое направление, культуру бизнеса в основе которой человеколюбие и искренняя ответственность за тот мир в котором мы живем и который мы вместе создаем.