Задачник для министра
Мне часто встречаются в Сети примеры абсурдных школьных задачек по математике. Прочитав вчерашнее интервью министра В.И. Скворцовой после заседания Кабмина, посвященного проблемам здравоохранения, я взяла на себя смелость составить наш, медицинско-математический задачник.
Вопрос: Вероника Игоревна, два года назад Татьяна Алексеевна Голикова озвучивала цифры дефицита врачебных кадров, и они тогда казались нам ужасающими: что-то около 160 тыс. врачей. Вы называете цифру 40 тыс. врачей. Настолько быстро удалось ликвидировать этот огромный разрыв или всё дело в методике подсчёта?
Ответ: Безусловно, дело в методике. Не только, конечно, потому что, скажем, в первичном звене мы сумели повысить количество медицинских работников и врачей на 7 тыс. за последние два года (выделено мной - авт.), и это существенное достижение, но прежде всего это методика, это разный подход к разным регионам. Мы эту методику ещё продолжаем совершенствовать, и по тому плану, который сегодня был одобрен, мы в начале 2014 года будем уже иметь для каждого региона мультипараметровую модель просчёта потребностей во врачах и в средних медицинских работниках.
Задача №1. Дано: дефицит кадров в прошлом году составил 160 тыс.чел. За 2 года приток кадров составил 7 тыс.врачей. Вопрос: Сколько врачей в настоящий момент не хватает?
Задача №2. На 1.01.2013 в России работают 743 тыс.врачей и 1млн.419 тыс. среднего медперсонала. Если каждый работающий врач получает 30000 рублей в месяц (средняя зарплата врачей в РФ, по данным Минздрава), то затраты бюджета на зарплаты врачей составляют 267,48 млрд.рублей. Федеральный бюджет здравоохранения равен 554 млрд. рублей. Таким образом, на зарплату врачам должно уходить 48% бюджета отрасли. Вопрос: Каким образом на оставшуюся половину суммы государство умудряется обеспечивать пациентов лекарствами, закупать дорогостоящее оборудование, обеспечивать пациентов бесплатной высокотехнологичной помощью?
Да, не дружит министр с математикой. Наверно, поэтому она и не смогла ответить на самый главный вопрос: почему зарплата врачей складывается из каких-то разных и многочисленных составляющих? Почему, если настолько остра проблема дефицита кадров, государство не возьмёт на себя профинансировать нормальный прозрачный оклад для врачей, с тем чтобы действительно эта отрасль была у нас нормально работающей?
Вопрос: Вероника Игоревна, два года назад Татьяна Алексеевна Голикова озвучивала цифры дефицита врачебных кадров, и они тогда казались нам ужасающими: что-то около 160 тыс. врачей. Вы называете цифру 40 тыс. врачей. Настолько быстро удалось ликвидировать этот огромный разрыв или всё дело в методике подсчёта?
Ответ: Безусловно, дело в методике. Не только, конечно, потому что, скажем, в первичном звене мы сумели повысить количество медицинских работников и врачей на 7 тыс. за последние два года (выделено мной - авт.), и это существенное достижение, но прежде всего это методика, это разный подход к разным регионам. Мы эту методику ещё продолжаем совершенствовать, и по тому плану, который сегодня был одобрен, мы в начале 2014 года будем уже иметь для каждого региона мультипараметровую модель просчёта потребностей во врачах и в средних медицинских работниках.
Задача №1. Дано: дефицит кадров в прошлом году составил 160 тыс.чел. За 2 года приток кадров составил 7 тыс.врачей. Вопрос: Сколько врачей в настоящий момент не хватает?
Задача №2. На 1.01.2013 в России работают 743 тыс.врачей и 1млн.419 тыс. среднего медперсонала. Если каждый работающий врач получает 30000 рублей в месяц (средняя зарплата врачей в РФ, по данным Минздрава), то затраты бюджета на зарплаты врачей составляют 267,48 млрд.рублей. Федеральный бюджет здравоохранения равен 554 млрд. рублей. Таким образом, на зарплату врачам должно уходить 48% бюджета отрасли. Вопрос: Каким образом на оставшуюся половину суммы государство умудряется обеспечивать пациентов лекарствами, закупать дорогостоящее оборудование, обеспечивать пациентов бесплатной высокотехнологичной помощью?
Да, не дружит министр с математикой. Наверно, поэтому она и не смогла ответить на самый главный вопрос: почему зарплата врачей складывается из каких-то разных и многочисленных составляющих? Почему, если настолько остра проблема дефицита кадров, государство не возьмёт на себя профинансировать нормальный прозрачный оклад для врачей, с тем чтобы действительно эта отрасль была у нас нормально работающей?