Удалите удаленку

[psilonsk]

Comments

[alexme951]

Дизайн-бюро Артёма Горбунова? http://artgorbunov.ru/bb/soviet/20090824/.
Правда, у них возможность работать удаленно - это только часть (причем не самая важная возможно) всей системы организации их работы. Работы выглядят очень и очень.

[psilonsk]

Ответ все тот же - посади Артем Горбунов тех же удаленщиков в одной комнате, догнал бы Лебедева. )

[psilonsk]

Кстати, в описании этого "Ресурса", ссылку на который вы привели, Артем говорит то же, что и я - да, можно селекцией добиться привлечения в команду "правильных" людей.
Это не стартаповский подход (деньги кончатся раньше) и, очевидно, не проектный (хотя бы по той же причине).

[stf_life]

Активно юзаю удаленщиков и подписываюсь под постом - все верно. Мой опыт мал, но когда программиста или дизайнера нет под рукой, то вы начинаете топтаться на месте.

[psilonsk]

Не только топтаться, но и очень, очень переживать. И расстраиваться. )

[logis_m]

А разве возможно "погрузиться в задачу, войти в поток, делать что-то эффективно", когда вокруг тебя толпа разговаривающего по телефону, ходящего, спрашивающего и т.д. и т.п. народа? Когда ты только настроился на работу, а тут бац - к начальству вызывают - и нельзя, как своим домашним, сказать что через 30 мин. закончу и тогда, а надо сразу вставать и идти?

[psilonsk]

Так это вопрос организации проектного пространства. Нормальные компании важные проекты вообще сажают в отдельные комнаты, но - всех вместе.

[logis_m]

Но вместе же. Та же толпа.

[psilonsk]

И "информационный ветер". И мгновенный обмен идеями. И быстрые совещания. И жесткий контроль, при необходимости.

[logis_m]

И, кстати, плодотворная работа в офисе всё равно не 8 часов, а как раз где-то около 5. Зато остальные 3 часа времени офисный работник просто убъёт впустую, а дома можно успеть ещё много чего полезного сделать.))

[psilonsk]

Ну, я погорячился. В офисе - 4-5, дома - 1-2. )

[logis_m]

А по-моему всё дело в системе мотивации. Просто для "домашних" работников надо её слегка по другому строить.

[psilonsk]

А какие бонусы я получу от построения как минимум двух систем мотивации вместо одной, "офисной"?

[nick_cher]

Ситуация наоборот. Юзаю компанию, сам на удаленке. По два-три месяца могут не выходить на связь. Я только документы отправляю в голову. Со своей стороны никогда не пропускал сроков иди он-лайн конференций. Напротив активно заставляю их со мной связываться. Вынужден покинуть проект. Надоело.

[psilonsk]

Значит, вы просто лучше этой компании, такое тоже возможно.

[yana_malyhina]

А чем Вы занимаетесь?