Забавно, что в наших широтах этот тезис сложно доказать. К примеру, средний программист вас засмеёт - он же явно зарабатывает больше, чем средний менеджер в этой же географии. И вообще, в айти тусовке кто не разработчик - тот происосавшийся паразит типа HR-ши и РМ-ы. Но уже где-то в Германии, где программист зарабатывает сравнимо с сантехником/слесарем, уже согласятся охотнее:)
Хотя бы научились правильно формулировать задачи, не увязывая сразу постановку и решение с тем горизонтом ограничения знаний, которыми обладают. Это и к инженерам и руководящему составу относится. Иначе выглядит это как сексуальные фантазии на тему, хочу то, не знаю что, но обязательно на Хадупе с Питоном и обязательно чтобы Agile был и тут большая красная кнопка.
P.S. Хотя бывают фантазии попроще - нужен исполнитель, который на проект не менее 40 специалистов выделит ... что, говорите не надо так много для решения этой задачи, хватит 5-ых? Ну тогда вы нам не подходите :)
Чтобы овладеть профессией реально (а не читая на удаленке статьи из Википедии на тему), нужно в этом соке самому повариться. Набить шишки на практике, приобрести навыки специфические. Я, как упертый инженер, верю, что целеустремленный товарищ, работая в команде по инженерной специальности, освоит профессию за пару-тройку лет, если очень хочет и станет пахать, а не волынить. Одно только вы не учли: он не сможет с нулевым уровнем начать работать по этой специальности на хорошем уровне здесь и сейчас, за соответствующие деньги. И даже бесплатно не возьмут - потому что налоги, социалка, помещение, освещение - часть всего этого он будет отъедать, если по-белому оформить. Разве что где-нибудь, где растят таких людей на перспективу, как стажер, за копейки пойдет. Но опять же, выпускника так возьмут, а 35-летнего переучку, которого вдруг озарило внутреннее сияние софт-скилла - нет.
Да, но если вы не изучили инструмент, которым хотите менять мир, и, собственно, сам мир, то вы типичный менеджер/бизнес. Впрочем пофигу, мне за то и платят, чтобы лениво левой пяткой за пару часов в день приводить в порядок оставшийся от манагеров бардак и выпрямлять их кривые задумки.
Comments 11
Но уже где-то в Германии, где программист зарабатывает сравнимо с сантехником/слесарем, уже согласятся охотнее:)
Reply
P.S. Хотя бывают фантазии попроще - нужен исполнитель, который на проект не менее 40 специалистов выделит ... что, говорите не надо так много для решения этой задачи, хватит 5-ых? Ну тогда вы нам не подходите :)
Reply
Простите, кажется находить закономерности в сложных сущностных - это ближе к хард скилз
Reply
Я, как упертый инженер, верю, что целеустремленный товарищ, работая в команде по инженерной специальности, освоит профессию за пару-тройку лет, если очень хочет и станет пахать, а не волынить.
Одно только вы не учли: он не сможет с нулевым уровнем начать работать по этой специальности на хорошем уровне здесь и сейчас, за соответствующие деньги. И даже бесплатно не возьмут - потому что налоги, социалка, помещение, освещение - часть всего этого он будет отъедать, если по-белому оформить. Разве что где-нибудь, где растят таких людей на перспективу, как стажер, за копейки пойдет. Но опять же, выпускника так возьмут, а 35-летнего переучку, которого вдруг озарило внутреннее сияние софт-скилла - нет.
Reply
Reply
Leave a comment