Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
ну хорошо, менеджер снабдил. А высшее руководство все равно дергать сможет. Или смежники. Или еще кто-нибудь. Я в своё время, будучи руководителем инженерного центра на предприятии, говорил директору - инженерам нужно хотя бы 2-3 часа в день, когда у них "тихий час", они погружаются в задачу, их никто не дергает. От того, что производство со своими "сверхсрочными вопросами" (которые зачастую оказывались ерундовыми) подождет 2-3 часа, никаких проблем не будет. Но в реальности это не работало. Тот же начальник производства просто прибегал вместе с директором и дергали уже вдвоем: "ну это же срочно! У нас же сегодня отгрузка! Неужели нет времени прерваться на 5 минут?" Директор, выполняя сам только диспетчерские работы, просто не понимал каких сил стоит глубоко погрузиться в задачу, и поэтому вся схема не работала. "Ну я же всего на две минуты отвелекаю, что не так?"
Comments 13
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
В фирмах с нормально организованным рабочим процессом таких разгулов нет. Ни лампы, ни пистолеты не нужны.
Reply
Я в своё время, будучи руководителем инженерного центра на предприятии, говорил директору - инженерам нужно хотя бы 2-3 часа в день, когда у них "тихий час", они погружаются в задачу, их никто не дергает. От того, что производство со своими "сверхсрочными вопросами" (которые зачастую оказывались ерундовыми) подождет 2-3 часа, никаких проблем не будет.
Но в реальности это не работало. Тот же начальник производства просто прибегал вместе с директором и дергали уже вдвоем: "ну это же срочно! У нас же сегодня отгрузка! Неужели нет времени прерваться на 5 минут?"
Директор, выполняя сам только диспетчерские работы, просто не понимал каких сил стоит глубоко погрузиться в задачу, и поэтому вся схема не работала. "Ну я же всего на две минуты отвелекаю, что не так?"
Reply
Leave a comment