Leave a comment

Comments 5

snake_d_ha March 1 2019, 10:56:24 UTC

+100

Reply


glavbuhdudin March 1 2019, 18:56:02 UTC
Помилосердствуйте, где тут проблема? Это единственно возможная схема продвижения по службе чиновников всех рангов.
Попадаются конечно среди них блэк шипс, но они быстренько сбегают в бизнес.
Это не дефект ситемы, а ее достоинство и главный принцип.
И все это действует как проектор на все общество.
Вряд ли найдется в РФ компания из двух человек, где один из двоих не имитирует функционал.

Reply


minalexpro March 4 2019, 06:26:30 UTC

Ещё проблема, которую не понятно, как решить.

Вот ушел плохой специалист в менеджеры/управленцы или даже в предприниматели.

Работает в той же сфере\отрасли
Понимает, что можно лучше, эффективнее и т.д.
Встает вопрос повышения квалификации в области менеджмента\управления, но не понимает - что ему нужно - какие знания.
Читает некоторые книги, посещает конференции, смотрит видео\лекции.

Но вот как продиагностировать и понять - что в данный момент нужно улучшить данному индивидууму, находящемуся в данной ситуации, чтобы улучшить эту ситуацию в определенном векторе.

Reply


amikityuk March 4 2019, 12:05:19 UTC
Проблема рынка? Кто не уехал, тот в Сбербанке.

Ну и доля государства в экономике 70% была еще в 2016 по данным Ведомостей - не та среда, чтобы воспитывать эффективных управленцев.

Reply


bl4id March 21 2019, 05:48:12 UTC
Да все читается на собесе. Меня, например, раскусили. До сих пор не знаю как :)

Не то чтобы факапил все проекты, было парочку. Но выявили полное неумение решать ситуационные задачи.

Reply


Leave a comment

Up