Leave a comment

Comments 5

daniel_grishin February 8 2018, 09:03:47 UTC
Хорошие родители в многодетных семьях делают то же. Хотя это не так просто, все разные и любить наго каждого по-особому, но так чтоб всем поровну доставалось

Reply


osetrov_les February 8 2018, 18:05:06 UTC
ну не знаю... человек, обладающий максимальной удельной производительностью однозначно будет мной выделяться в плюс, а минимальной - первый кандидат на отсев, и будет оставлен без работы, как только без него можно будет обойтись

Reply


simple_night February 9 2018, 05:54:09 UTC
Если честно, то это бред. А как Вы системы мотивации распределяете? Хороший менеджер должен в первую очередь правильно оценивать работу своих подчиненных, а значит отмечать "хороших" и "плохих". Вопрос в дипломатии и механизмах - да, но иметь одинаковое мнение обо всех - это точно не о хорошем менеджере)

Reply

psilonsk February 9 2018, 06:53:01 UTC
Вы невнимательно читали мой пост)

Reply

simple_night February 9 2018, 07:39:26 UTC
Я увидел пометки "сразу заметно", "явно не выделяет". Я же написал, что вопрос тогда в дипломатии и механизмах выделения, а не в самом их наличии )

Reply


Leave a comment

Up