"Глаза горят" говорят о явном наличии внутренних ресурсов - энтузиазма, социальной эмпатии, ума. Если всего этого нет, то дело плохо, а для "искры" достаточно хотя бы чего-то одного из списка.
Горение глаз может говорить о том, что менеджер болен БАР 2 типа в фазе гипомании. От такого жди беды.
Ещё глаза горят, когда менеджер имеет гипертимный склад характера, а значит он в принципе не обязателен и непоследователен. От такого тоже жди беды, когда тучные времена и фаза экспоненциального роста компании закончится.
Ещё они обычно у молодых, у которых энергии хоть жопой ешь, а правильно направлять и управлять запасами не все умеют. А постарше понимают, что энергии мало и нужно использовать её эффективно, тут экономишь на каждой искре в глазу!
Энтузиазм - это то, что отличает Человека, стремящегося вперёд от человечка, просто зарабатывающего на еду детям, которых не факт, что его жена родила от него. Ничего общего между энтузиастом и вечно энергичным клоуном нет.
Стремление вперед - это личная потребность человека, от менеджера этого абстрактного стремления вперед никто не требует. Про детей и жену вообще ни к селу ни к городу.
Человек, который профессионально, качественно и в срок делает свое дело, оставляя на пиар-активность минимум, у нас проигрывает энергичному, демпингующему неумехе. И результат во всех сферах.
Comments 26
Reply
Reply
А я полагаю, со вторым пунктом корреляция явная.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Ещё глаза горят, когда менеджер имеет гипертимный склад характера, а значит он в принципе не обязателен и непоследователен. От такого тоже жди беды, когда тучные времена и фаза экспоненциального роста компании закончится.
Reply
Reply
Ничего общего между энтузиастом и вечно энергичным клоуном нет.
Reply
Про детей и жену вообще ни к селу ни к городу.
Reply
Человек, который профессионально, качественно и в срок делает свое дело, оставляя на пиар-активность минимум, у нас проигрывает энергичному, демпингующему неумехе. И результат во всех сферах.
Reply
Reply
Leave a comment