Об эффекте Зейгарник и ожидаемой награде

[psilonsk]

Comments

[kspshnik]

Не всякую рутинную операцию можно "опроектить", увы :(

[not_used_i_hope]

На ум сразу идут такие кадавры психологии как "Ищем сотрудника с сильной внутренней мотивацией выполнять наши приказы."

[pomponaz]

второй закон роботехники

[pomponaz]

ВЫВОДЫ ПРОСТЫЕ: перестать платить!

[last_year]

И уже отменить 8ми часовой рабочий день. 24 на 7 сотрудник должен быть готов вернуться к работе, даже если его постоянно прерывают.

[pomponaz]

да, кстати, пусть работает без перерыва. Эта мультизадачность - когда ты то работаешь, то спишь, то домашние дела делаешь - она не дает концентрироваться и соответственно снижает производительность труда и ведет к выгоранию. Последние исследования доказывают вред многозадачности.

[daniel_grishin]

Мне для этого никакая ваша Зейгарник не нужна. Я и так вижу, что человек стремится к удовлетворению от достижения цели. Любой. Просто у одного цель - просидеть штаны 40 часов в неделю, а у другого - решить какой-либо вопрос.
Если человека настойчиво выпихивать в первый вариант то он в нем таки окажется. И будет искренне считать выполнение задачи 8 St. Arsch platt zu machen* - той самой целью, и ему вполне хватит ее достижения.

----

* "8 часов жопу плющить" - нем.

[daniel_grishin]

гвоздь в гроб системы «с 9 до 18»

Коллега, у меня дурное предчувствие, что система эта - вечна.
Ее не убьет ни неэффективность ни дороговизна ни что либо еще, пока среди наших коллег - менеджеров - основную массу составляют кретины, для которых учет рабочего времени - единственная метрика, которую они в силах понимать и контролировать