В маленьких компаниях и в некоторых(не во всех)айтишных, коммуникации внутри компании устроены таким образом что выбирая стратегию "агрессивный мудак" ты получаешь гораздо больше минусов чем бенефитов. Там меньше внутренней конкуренции и больше сотрудничества. Это я по своим наблюдениям крайних пяти лет, такие выводы делаю. А в крупных компаниях широкого профиля очень много внутренней агрессии в отношениях между элементами системы и там коммуникационный паттерн "агрессивный мудак" приводит не к изоляции а к эффективному продавливанию своих интересов. Буржуйская корпкультура явной демонстрации агрессии не любит их идеал - добродушный улыбчивый людоед, отгрызающий руки позитивненько )
Подпишусь. В наших компаниях тоже прекрасно развито добродушное улыбчивое отгрызание ручек на западный манер. У меня вообще ощущение, что агрессия - перманентная составляющая крупных компаний. То ли это исходит из противоречивых целей различных подразделений и отсутствия плановых процессов прохождения конфликтных участков, то ли напротив, эти противоречия рождаются из агрессивных лидеров, готовых ходить по головам. Но на каком-то этапе агрессия расползается именно из-за способности людей адаптироваться к агрессии.
Есть должности и обязанности, я для себя называю их "автопилотом". Конечно, это ненаучно и неправильно )) Грубо говоря, это работы, где ничего существенно не меняется уже 5, 10 и т.д. лет. Если ответить на ваш вопрос (как так получается) коротко: потому что в больших и преимущественно не IT-компаниях таких "авопилотных должностей" больше. И только на них может удерживаться наш человек-придурок.
Он не совсем профессионал, просто делает одну работу ТАК долго, что знает буквально все подводные камни в своей узкой области.
Т.е. такие люди вообще есть, но а) в небольшой компании очень дружный поначалу коллектив (иначе компания быстро загнется) и без хороших неформальных отношений никак. б) в IT им тоже сложно удержаться, там многое меняется буквально за год-два, постоянно появляются новые технологии... (хотя тут можно подумать над исключениями)
>>б) в IT им тоже сложно удержаться, там многое меняется буквально за год-два, постоянно появляются новые технологии... Но если такой товарищ работает с НЕ новой технологией - то он вполне "удерживается". Есть тут один НИИ...
>Но как крупная отечественная контора широкого профиля - так обязательно процент недружелюбных мудаков опасно повышен.
"Я сейчас один умный весч скажю..."(с) :)
Возможно, это я притягиваю за уши, но "крупную отечественную контору широкого профиля" можно в первом приближении рассматривать как своего рода срез нынешнего нашего социума.
Просто оглянитесь вокруг: на улицах, в транспорте, магазинах, в присутствиях - уровень немотивированной агрессии вырос необычайно. О причинах говорить не буду - здесь и без меня умных людей хватает. :) Вернитесь ретроспективно на N лет назад - ведь было спокойнее и в конторах, и вовне.
Вот как-то так.
С уважением.
P.S. Прозвучавшие уже в треде мнения не отвергаю и даже согласен (с "автопилотом" в том числе - собственно, у нас вся страна последние четверть века живёт "на автопилоте", по инерции, просто в силу худо-бедно сложившегося порядка функционирования и коммуникации).
Не согласен. В конце 90-х - начале 200-х средний уровень быковатости был больше и в обществе и в рабочих коллективах. А сейчас вся молодежь какая-то уравновешенная.
Comments 18
Reply
Reply
Буржуйская корпкультура явной демонстрации агрессии не любит их идеал - добродушный улыбчивый людоед, отгрызающий руки позитивненько )
Reply
Reply
Reply
"надо, надо"
цитата из Евгения Шварца
"добродушный улыбчивый людоед, отгрызающий руки позитивненько"
спасибо за формулировку! Но мне кажется, такая "культура" деловых отношений (добродушный людоед) идет к нам как раз с запада.
Reply
Он не совсем профессионал, просто делает одну работу ТАК долго, что знает буквально все подводные камни в своей узкой области.
Т.е. такие люди вообще есть, но
а) в небольшой компании очень дружный поначалу коллектив (иначе компания быстро загнется) и без хороших неформальных отношений никак.
б) в IT им тоже сложно удержаться, там многое меняется буквально за год-два, постоянно появляются новые технологии... (хотя тут можно подумать над исключениями)
Reply
Но если такой товарищ работает с НЕ новой технологией - то он вполне "удерживается".
Есть тут один НИИ...
Reply
>Но как крупная отечественная контора широкого профиля - так обязательно процент недружелюбных мудаков опасно повышен.
"Я сейчас один умный весч скажю..."(с) :)
Возможно, это я притягиваю за уши, но "крупную отечественную контору широкого профиля" можно в первом приближении рассматривать как своего рода срез нынешнего нашего социума.
Просто оглянитесь вокруг: на улицах, в транспорте, магазинах, в присутствиях - уровень немотивированной агрессии вырос необычайно. О причинах говорить не буду - здесь и без меня умных людей хватает. :)
Вернитесь ретроспективно на N лет назад - ведь было спокойнее и в конторах, и вовне.
Вот как-то так.
С уважением.
P.S. Прозвучавшие уже в треде мнения не отвергаю и даже согласен (с "автопилотом" в том числе - собственно, у нас вся страна последние четверть века живёт "на автопилоте", по инерции, просто в силу худо-бедно сложившегося порядка функционирования и коммуникации).
Reply
Reply
большая отечественная компания - это действительно срез общества.
Reply
Leave a comment