Leave a comment

Comments 8

daniel_grishin April 29 2016, 14:43:59 UTC
Не согласен.

Проект в самом деле жвигался не так чтобы очень.
И это уже не изменить первым успешным пуском. Если бы первый пуск состоялся вовремя, то превышенные сметы и пропущенные сроки все равно никуда бы не делись.
И за это все равно надо наказывать. Причем не ругать а наказывать.

А вот стиль руководства "терпеть а потом на последней капле сорваться" - это дурной стиль.
Он поощряет работников не к правильным решениям в процессе, а к рискованным в конце его.
Если условный Президент готов закрыть глаза на хищения и недоделки если первый пуск окажется дачным, то слишком велико искушение отключить нудную электронику и произвести запуск. Ведь если ракета погибнет то все равно отвечать не намного более чем за перенос старта (основная масса косяков все равно ложится на период до старта), а если вдруг все чудом получится - то "война все спишет"!

Есть над чем подумать

Reply

psilonsk April 29 2016, 15:22:44 UTC
Все так, но замечу, что мы об управлении этим проектом знаем только из СМИ, и мы не знаем, кого и как ругали-наказывали не под прицелами журналистских камер. Я уверен, что это только вершина ругательно-наказательного айсберга.

Reply

daniel_grishin April 29 2016, 18:11:35 UTC
в этом случае я бы и дальше ожидал следования правилу "хвали публично, ругай наедине"

Reply

roshianogaijin April 29 2016, 15:55:58 UTC
все правильно сделали

тут не "сорвались на последней капле", тут на многое закрывали глаза, чтобы не отвлекаться от главного. начали б разбираться с воровством, например, -- погрязли бы в бюрократии и так бы нихрена и не построили до сих пор. а так: и достроили, и взыскания выдали по принадлежности

вот интересно чем же так провинился шалимов, что ему даже "по собственному" не дали уволиться

Reply


berezovsky April 29 2016, 15:33:53 UTC
Протяжка! Продувка! Ключ на старт!

Reply


roshianogaijin April 29 2016, 15:49:56 UTC
всё правильно сделал.

в любом деле важны правильные коммуникации. если "бандерлогам" надо опысаться под недовольный взгляд президента, чтобы все заработало как надо -- значит так и надо общаться. научатся отвечать за поступки -- к ним отношение поменяется.

вот то, что без президента ничего не делается -- это оргуправленческая катастрофа. без президента не могут вовремя вспахать, засеять и собрать урожай. не могут в срок и в рамках бюджета. президент смотрит -- все преданно ждут, только президент отвернулся -- стадо разбредается кто куда.

сложилось мнение, тут есть некоторый сбой системы. толковым ребятам скучна эта "игра престолов", они деньги зарабатывают, развиваются, у них все хорошо, они "во власть" не хотят. в систему попадают те, кто там особо не нужен, но других нет, надо работать с этим материалом. и президент работает, а не жалуется, что министры -- гавно, народ тупой, а чиновники -- ворованые. молодеч, что!

Reply


last_year April 29 2016, 21:16:45 UTC
За опечатку сотрудника выпороли начальника, начальник выпорол весь отдел - просто так, просто выместил, восстановил самооценку, через год в компании под страхом увольнения не заставишь сотрудника отступить от инструкции и регламента, ему будет насрать полетит ракета или нет, если ракета упадет из-за опечатки в регламенте, даже если сотрудник эту опечатку видел и знал как правильно прикрутить - это уже проблема того, кто составлял регламент. С моей стороны пуля вылетела.
Не доводилось видеть, как элементарная задача на 5 минут с ущербом в случае ошибки в 0 рублей требует двух месяцев баталий в руководстве за элементарный вопрос "чья жопа будет порота?" потому как порка на усмотрение заказчика, а он мало интересуется такими вещами как ущерб, простой, причина ошибки, ему просто нравится наказывать?

Reply


magician_roman April 29 2016, 22:28:21 UTC
А между тем это очень старая картинка... прямо пророческая:


... )

Reply


Leave a comment

Up