Менеджмент в музыке и не только

[psilonsk]

Comments

[theinterference]

Один из принципов ISO 9001- максимальное вовлечение персонала в работу организации. Простыми словами - сбор обратной связи по работе компании, по улучшению проблемных мест, внедрение интересных и полезных идей сотрудников, признание их их идей и поощрение высказывания новых.

Спасибо за пост, оказывается, это работает даже в музыке :) Хорошо бы тыкнуть этим в нос тем, у кого "уникальный бизнес, нас невозможно разложить на процессы, у нас творчество, его нельзя формализировать".

Ах! Так скучаю по внедрению СМК! :)

[pupirikin]

Что там ее внедрять: папочку заказчику отдал, ее на полочку аккуратно сложили и готово!

[theinterference]

Ну-ну, спасибо за обесценивание.

[pupirikin]

За нее неплохо платят, так что никакого обесценивания!

[pupirikin]

Наверняка найдется более именитый дирижер-диктатор

[osetrov_les]

"Несколько элементарных уроков ..."
Белые листки вижу. А что еще?

[psilonsk]

Белые листки - малозначимые частности, детали. Уроки же касаются необходимости коммуницировать, давать и получать обратную связь.

[osetrov_les]

собственно это и хотел сказать. Белые листки - как конкретный метод в конкретных условиях