Leave a comment

Comments 8

aksanazv February 6 2015, 11:20:53 UTC
У меня столько примеров перед глазами, когда так усердно работают только во имя KPI в зелёном цвете, что вообще забывают, о чём вообще их работа.
Может я и не очень управленец, но постою, пожалуй, рядом с Энштейном.

Reply

psilonsk February 9 2015, 08:53:12 UTC
И не только с ним. )

Reply


pupirikin February 6 2015, 11:36:51 UTC
Всякая теория ) имеет свои границы и об этом часто забывают. Особенно, когда дело касается деятельности людей: на любое утверждение всегда можно привести контрпример.

Reply

psilonsk February 9 2015, 08:53:46 UTC
Более того, многие не знают, что контрпримера достаточно для разрушения любой теории.

Reply


daniel_grishin February 6 2015, 11:36:54 UTC
самое трагикомичное в обожествлении измеряемых и исчисляемых показателей в том, что больше всего насаждают этот культ те, кто не может понять хороша цифра или плоха, пока ассистент не выделит ее зеленым или красным маркером

Reply

psilonsk February 6 2015, 11:42:17 UTC
Коммент дня! ))))))

Reply


big_hunter February 6 2015, 12:46:19 UTC
«Наиболее важные факторы, необходимые для управления любой организацией, как правило, неизвестны и количественно неопределимы»

Э. Деминг, «Выход из кризиса»

Reply

evmenkov February 7 2015, 20:24:20 UTC
кул. Энштейн и Деминг наверное пообщались перед тем, как каждый выдал свою фразу:)

Reply


Leave a comment

Up