всё больше слышны мудовые рыдания на тему "молодёжь ничего не хочет"

Jan 24, 2022 01:27

Попалась на глаза очередная статья этой же тематики, решил высказаться.

Для понимания, почему молодёжь "ничего не хочет", надо абстрагироваться от эмоций и посмотреть в голые цифры. Берём любой калькулятор накопленной инфляции, например этот, и вбиваем туда январь 2008 года и декабрь 2021, за точку отсчёта берём 100 тысяч рублей - зарплата, ( Read more... )

Занимательная экономика, Трололо, Бабло, Запретите им!, Работа

Leave a comment

Comments 183

(The comment has been removed)

ps1kodel1k January 23 2022, 23:04:12 UTC
Дауншифтинг - та же пенсия, вид сбоку

Reply

(The comment has been removed)

l_l_lexx_l_l January 24 2022, 08:06:49 UTC
по делу говорит, приближаемся

Reply


aleks_visero January 23 2022, 23:29:02 UTC
Да нормально всё, правда половина коллег разбилась или повесилась, но ничего. Зарплаты в отрасли у нас хорошие, тысяч десять получается. Рублей. Тем кто доживает.

Reply

ps1kodel1k January 23 2022, 23:34:17 UTC
А это где так?

Reply

aleks_visero January 23 2022, 23:38:32 UTC
Любой провайдер, отдел монтажа. Последняя контора меняла названия раз в полгода, про какое-либо оформление забила х()й, в половине мест когда говорили НА КАКОГО оператора работаем-нас главный инженер сразу выгонял, ибо "ваши тут уже 3 раза разбились нахуй и на скорой уехали". По моему каждый работник хоть раз но на скорой катался. Ибо ты либо работаешь, либо соблюдаешь ТБ. И так у ВСЕХ (кроме Ростелекома, но там и с зарплатами кратно хуже).

Reply

ps1kodel1k January 23 2022, 23:39:45 UTC
А, понятно. Звериный оскал аутсорсинга

Reply


crazyseo1 January 23 2022, 23:33:52 UTC
++
та же хрень в SEO
если в 2008-13 был смысл хреначить за условно 100-200 тыс, что я и делал, то сейчас абсолютно такого желания нет пахать за такие же деньги.
(да и клиентов поубавилось, мелкий и средний бизнес массово вылетел в трубу, а с крупным связываться - себе дороже, всю плешь проедят, да еще хотя чтоб я в офисе сидел. ага)
Поэтому сейчас работаю абсолютно не в напряг, чтоб на пиво с мясом хватало, ну в отпуск пару раз в год на море слетать.
А все остальное уже есть.

Reply

ps1kodel1k January 23 2022, 23:38:12 UTC
Офис - это вообще отдельная песня. Я вообще поражаюсь с этих ебланов, кто в 2022 году продолжает настаивать на офисе. Поездка в офис - это минимум +2 часа в день, час туда и час обратно, это автоматом роняет рейт в час на 25%, не говоря уже о накладных расходах (автомобиль, парковка, одежда, питание по офисным расценкам, аренда места, косты на оборудование/канцелярку етц)

Нужно быть реально отбитым на всю голову, чтобы в условиях и так копеечных зарплат ещё дальше щемить работника по деньгам, когда по всем опросам 2021 года в списке приоритетов работников на первом месте стоят деньги. Вот реально, открываешь hh.ru, смотришь, у кого принудительный офис в вакансии и можно смело заносить в реестр ебанатов

Reply

mcjabberwock January 23 2022, 23:46:02 UTC
Да. У нас до апреля-2020 народ появлялся в офисе дважды в неделю, а с появлением ковидлы все выдохнули и перестали появляться вовсе.

по всем опросам 2021 года в списке приоритетов работников на первом месте стоят деньги
Удивительное дело! Неужто до народа стало доходить, что искать надо не работу, а зарплату??

Reply

ps1kodel1k January 23 2022, 23:53:03 UTC
Не, они не поумнеют, им нечем. Они ипотек набрали

Reply


hugh_hoyland January 23 2022, 23:36:21 UTC

При стоимости квартиры в 20 миллионов рублей (или даже 10), за 20-30 тысяч пусть работает лошадь.
Поэтому выполняю обязанности по минимуму.
"Они делают вид, что платят, мы делаем вид, что работаем."
А когда начальство смотрит в сторону, немножечко вредим. Затягиваем время работы оборудования, ходим на перекуры, сидим в интернетиках...
Но виноват все равно Сталин и его репрессии.

Reply

ps1kodel1k January 23 2022, 23:44:33 UTC
А свалить оттуда?

Reply

hugh_hoyland January 24 2022, 00:02:12 UTC

Пока некуда. Где платят больше, там все занято. А идти в рабство на график 6/1 по 12 часов не вариант, тоже самое, только всего в два раза больше.
Сейчас есть такая мода, нанимать на вахту. Причиной является оплата из других фондов организации, что-то типа как "оплата работы сторонних организаций". Там есть куда откаты развернуть и "левых" трудовых книжек пристроить. Время пройдет, и кто докажет, что даже и одной ноги из десятка тех людей на заводе никогда и не было. А денежки ушли куда надо.
А потом спрашивают, почему на ракете датчик вверх ногами прикручен и ракета полетела не туда.:)))
Потому что у начальства и работников цели никак не совпадают, даже противоположны. А это и есть системная проблема.

Reply

ps1kodel1k January 24 2022, 00:06:01 UTC
Я бы не считал это системной проблемой. Разность интересов была всегда, но прогресс как-то происходил

Прогресс стопорит не сама по себе разность интересов, а отсутствие баланса интересов разных сторон

Reply


ts_sp January 24 2022, 00:08:04 UTC
Вы раскрыли как происходит инфляционная кража (изъятие покупательной способности). Теперь осталось раскрыть, как cоздаётся и кем управляется инфляция, там и будет ответ на вопрос кто спиздил деньги у всех.

Reply

ps1kodel1k January 24 2022, 00:11:12 UTC
В условиях наличия соцгарантий классическое изъятие покупательской способности через инфляцию невозможно по целому перечню причин. Банкстеры совместно с коррумпированными властями не всесильны, хотя и хотели бы верить в обратное

Уже не говоря о рисках, ведь инфляция выталкивает трудовые ресурсы в рисковые сегменты, где норма прибыли выше

Reply

ts_sp January 24 2022, 06:29:10 UTC
> инфляция выталкивает трудовые ресурсы в рисковые сегменты, где норма прибыли выше

Точнее, кроме рисковых сегментов (всевозможной спекуляции) в таких условиях просто ничто не выживает, т.к. оказывается заведомо нерентабельно.

Reply

ps1kodel1k January 24 2022, 09:59:11 UTC
Именно так. И на этой точке весь отъём добавленной стоимости с помощью инфляции и заканчивается

Reply


Leave a comment

Up