Smlouva o výkonu funkce jednatele

Aug 03, 2015 12:37

Здравствуйте, уважаемые сообщники.

Подскажите, пожалуйста, может ли фирма заключить договор с директором (Smlouva o výkonu funkce jednatele), который не имеет чешского внж, и платить ему зарплату на основании этого договора? Директор - гражданин России - является также учредителем в данной фирме. Спасибо заранее!

документы, законы

Leave a comment

Comments 13

adde2005 August 3 2015, 14:19:38 UTC
а почему нельзя? единственное но, Jednatel je povinen účastnit se zasedání valné hromady, но никто не сказал что VH должна в ЧР проходить)) ну и вести фирму, это конечно странно, но закон такого не запрещает, например если он не единственный директор и право подписи у каждого свое, то почему нет?

Reply

mrchurchyard August 3 2015, 14:37:08 UTC
Спасибо за ответ. С VH проблем нет, в Чехии директор появляется часто. Вопрос в том, как на отсутствие внж смотрят PSSZ и FU, которым будут отчисляться какие-то суммы.

Reply

adde2005 August 3 2015, 14:58:44 UTC
ахаха как? положительно! главное платить налоги, хоть немного
а как же, когда учредителем фирмы является другая фирма? которая не является резидентом ЧР или даже ЕУ? и получает например дивиденды?

Reply

mrchurchyard August 3 2015, 15:32:57 UTC
Ок, спасибо! %)

Reply


u_janny August 4 2015, 19:28:31 UTC
Эээээ чужая фирма может сколь угодно быть учредителем. Вопрос про директора. Например, VZP и CSSZ его матом пошлют при попытке зарегистрироваться без годовой визы...

Reply

mrchurchyard August 5 2015, 07:24:50 UTC
Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, если в курсе, какими законами это регулируется?

Reply


serg_gordeev August 5 2015, 08:53:44 UTC
Выше говорят "можно". Не знаю, может сменились законы, может мне когда-то неправильно отвечали, а может неправильно отвечают как раз выше, но ( ... )

Reply

serg_gordeev August 5 2015, 09:02:14 UTC
и еще пару слов...
---
Кажется, у директора не зарплата, а вознаграждение. Хотя разницы я не понял, проценты выплат вроде одни и те же.
---
И после получения ВНЖ уже не можно, а должно: и регистрироваться в ВЗП, и в социалке, и начать выплачивать себе вознаграждение. Срок какой-то небольшой на это, типа 10-15 дней, как я помню.
---
А еще был выше вопрос про законы - вот тут сорри! К сожалению, я очен ленив находить и разбираться в этом самому, я только "с чужих слов", так что пруфлинком дать не могу. :(

Reply

lenk0yan August 5 2015, 15:31:25 UTC
Скажите пожалуйста, а до получения длинной визы и ВНЖ вознаграждение еднателю может выплачиваться? Или может подскажете, где подробнее почитать? Спасибо!

Reply

serg_gordeev August 5 2015, 16:15:23 UTC
Да вот, к сожалению, я и говорю, что ссылки (прулинк) дать не могу. Именно из-за своей лени, я не искал сам, а только спрашивал.
А выше я именно на ваш вопрос я и отвечал:
мне на мой вопрос давали информацию, что вознаграждение до визы Д и ВНЖ выплачивать нельзя. А как только виза Д будет, то в течении 10-15 дней по приезду надо заключать договор, регистрироваться в социалке и ВЗП, и начинать выплачивать собственно социалку, ВЗП, налоги и выплату себе.

Reply


Leave a comment

Up