По моему мнению в кризисное время в организации необходимо, учитывая осложнение мотивации персонала при помощи материальных стимулов, ввести в общий размер оклада каждого, вне зависимости от занимаемой им должности, сотрудника составляющую, зависящую от совершенных с его непосредственным участием сделок. Причём понятие сделки должно быть разделено
(
Read more... )
Comments 7
Reply
Reply
Часто бухгалтеру, или скажем, аналитику платят проценты за привлечение клиентов.
Reply
я как старший консультант получаю проценты от работы в пресейлах.
Reply
Иначе это уже не консультант, а чтот другое будет.
Reply
Leave a comment