Хочется зафиксировать

Jul 10, 2009 10:41


По моему мнению в кризисное время в организации необходимо, учитывая осложнение мотивации персонала при помощи материальных стимулов, ввести в общий размер оклада каждого, вне зависимости от занимаемой им должности, сотрудника составляющую, зависящую от совершенных с его непосредственным участием сделок. Причём понятие сделки должно быть разделено ( Read more... )

uncategorized

Leave a comment

Comments 7

superturbo July 10 2009, 08:57:54 UTC
вселенной похуй на оклады

Reply


night_velvet July 19 2009, 08:53:05 UTC
обычная система грейдирования. все просто. и старо.

Reply

ppenguin July 19 2009, 09:00:02 UTC
Обычная? ага, да.

Часто бухгалтеру, или скажем, аналитику платят проценты за привлечение клиентов.

Reply

night_velvet July 19 2009, 10:19:13 UTC
да,
я как старший консультант получаю проценты от работы в пресейлах.

Reply

ppenguin July 19 2009, 10:31:51 UTC
Должность "консультанта" сама-собой это предполагает, имхо.
Иначе это уже не консультант, а чтот другое будет.

Reply


Leave a comment

Up