Увольнение по капризу левой пятки

Jul 19, 2018 09:02

В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника - в связи с утратой доверия. Сейчас такая норма применяется только для госслужащих, однако Минтруд рассматривает возможность распространить это правило и на коммерческие компании. Нововведение поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и недобросовестной ( Read more... )

Россия, закон

Leave a comment

Comments 48

(The comment has been removed)

ainrex July 21 2018, 20:15:57 UTC
Не канает у нас такое.
Слава богу, не в Америке живём. :)

Reply

tearsroom July 21 2018, 20:20:14 UTC
Более чем столетняя история борьбы трудящихся за свои права просвистела мимо? Вы правда верите, что в Америке могут уволить потому что начальству так взбрендило и шуруй на улицу?

Reply

(The comment has been removed)


Полностью поддерживаю это основание! ainrex July 21 2018, 20:15:08 UTC
Вот, кстати, нормальная статья.
Представьте себе (это реальная ситуация, ничего не выдумано) в компании есть директор по продажам. Он отвечает за привлечение новых клиентов, за выполнение плана продаж, за собираемость денег.
Этот товарисч организовал ООО и "вкусные" тендеры и особо крупных клиентов начинает потихоньку перетаскивать туда. У Компании, где он трудоустроен, начинают падать продажи, его сотрудники фокус внимания переключают на фирму начальника отдела, он начинает давать недостоверную информацию по плану продаж, по выполнению...
На работу он ходит, но работает на себя, а не на Компанию. На работе не бухает, не прогуливает... И что с ним делать?
На самом деле, в россии очень трудно уволить человека. Даже самого неадекватного. Семь потов сойдёт, пока сможешь с ним расстаться.

Reply

(The comment has been removed)

dozor1911 July 21 2018, 20:38:05 UTC

Не кизди что не в расее живёшь- селигерский говорок у тебя.

Reply

Re: Полностью поддерживаю это основание! ainrex July 21 2018, 20:57:38 UTC
НУ вот да, без всяких шуток, казалось бы - ерунда, все всё прекрасно понимают, а уволить - нельзя.
В должностных обязанностях прописано - ответственность за предоставление достоверной информации, за то, за сё... Но пофик. Невыполнение обязанностей не является основанием для увольнения. В этом случае, трудовая инспекция без разговоров встаёт на сторону работника. Увы.

Reply


tau_schmau July 21 2018, 20:45:33 UTC
Так это...

1. Поднять пенсионный возраст
2. Пообещать бывшим пенсионерам, что их нельзя будет увольнять "за возраст"
3. Ввести статью, по которой их можно будет увольнять.

Reply

alan_gazanov July 22 2018, 06:23:21 UTC

Плюс много

Reply

ramidreju July 23 2018, 21:27:53 UTC
Это пять!

Reply


frederic_perls July 21 2018, 22:58:46 UTC
> то запрет гей-пропаганды

Вы уж формулировку-то до конца озвучьте. А то получается, что в России гей-пропаганда запрещена.

Reply


dl_advokat July 22 2018, 01:36:29 UTC
Маразм процветает

Reply


Leave a comment

Up