Быть на работе вовремя и работать будучи на работе - две большие разницы. У нас отсутствуюет профсоюзное движение как класс, а если бы было то штрафовали бы работодателй больше, чем сотрудников.
Я работал в одной фирме, так там все опоздуны были. У них был принцип: сдохну лучше в пробке, но на метро не поеду. А так поддерживаю, с опоздунами нужно бороться.
Если вы вчера по распоряжению руководителя задержались на работе сверхурочно до 12:00 или 2-3 ночи? К 9:00 утра на работу? А если работали всю ночь и поспали с 6 утра до 8 утра в кресле , тогда как? Мне частенько эффективный менеджер давал задания в 17-30 - подготовить презентацию или процедуру к завтрашнему утру, типа срочно.... В общем трудовая дисциплина штука полезная, но в коллективе профессионалов это саморегулируемый процесс. Профи и опаздывать не будет- так как уважает и партнеров и клиентов и ТК в отношении подчиненных соблюдать будет.
Re: Переработки?dimon22_gAugust 4 2014, 17:30:19 UTC
в некоторых конторах начальники дают как раз такие указания и вынуждают сидеть допоздна, а на следующий день уже отдел кадров внимательно отслеживает тех, кто пришел утром не вовремя. Обычно - автоматический штраф за опоздание без права обжалования.
В принципе нормальные люди в таких фирмах не задерживаются.
Comments 582
У нас отсутствуюет профсоюзное движение как класс, а если бы было то штрафовали бы работодателй больше, чем сотрудников.
Reply
Reply
Reply
Reply
потому оно и бывшее.
Reply
Reply
Reply
Reply
если работа выполняется, то минута - ничего не решает
Reply
(The comment has been removed)
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
В принципе нормальные люди в таких фирмах не задерживаются.
Reply
Leave a comment