зарплаты и налоги в UK

Mar 29, 2014 12:46

Навеяно тредом про США

1) минимальная зарплата

https://www.gov.uk/government/news/national-minimum-wage-to-rise-from-1-october-2013
в настоящий момент минимальный размер оплаты труда составляет £6.31 в час. При полной занятости 37.5 часов в неделю, в год выходит £12300. Это самая нижняя планка для низко квалифицированных рабочих (например уборщиков)



2) средняя зарплата

здесь данные между источниками слегка разнятся. Я склонен верить сайту правительства, которое берет оценки исходя из уплаченых налогов. Согласно нему, средняя по стране оплата наемного труда составляет £517 в неделю или £26800 в год (£28900 для мужчин и £23800 для женщин)

http://www.ons.gov.uk/ons/rel/ashe/annual-survey-of-hours-and-earnings/2013-provisional-results/stb-ashe-statistical-bulletin-2013.html

здесь утверждается что £31800 и £24500
http://career-advice.monster.co.uk/salary-benefits/pay-salary-advice/uk-average-salary-graphs/article.aspx

сайты поисковики обычно выдают цифры повыше, скорее всего потому что через интернет в среднем ищут более высококвалифицированные кадры. Кому не лень, можете покопаться например тут http://www.reed.co.uk/average-salary

Из личного опыта я бы оценил расклад следующим образом
~15000 работы не требующие квалификации а-ля принеси-подай, плюс всевозможные стажеры (apprentice) и интерны (graduate placement)
20000-25000 секретари, ресепшин, продавцы в магазине
25000-35000 механики, электрики, строители в зависимости от опыта. работяги но скорее всего без высшего образования.
35000-50000 высококвалифицированный труд, от джуниора до опытных.
50000+ либо очень хорошие кадры (а ля Lead designer или chief engineer) либо уже менеджмент.
~100000 и выше - CEO в крупной компании.

Понятно дело цифры ориентировочны. К тому же надо помить что как и в других странах, средние зарплаты варьируются в зависимости от места жительства (Лондон!) и от того, в частной или гос.компани вы работаете (business vs public sector)

3) зарплата всегда указывается до налогов (gross), которые как известно надо еще заплатить. Вместо рассказов о том какие налоги есть, думаю проще обратиться к уже готовым инструментам, например http://www.uktaxcalculators.co.uk/
оставте все поля пустыми и просто вводите гросс аннуал пэй (tax code по умолчанию будет 944L, что означает £9440 годового дохода освобождается от налогов)
15000 гросс - 13017 на руки (13.3% налогов), 1007 взнос работодателя (6.7%)
25000 гросс - 19817 на руки (20.7% налогов), 2388 взнос работодателя (9.5%)
35000 гросс - 26617 на руки (24.0% налогов), 3768 взнос работодателя (10.8%)
45000 гросс - 33063 на руки (26.5% налогов), 5148 взнос работодателя (11.4%)
100000 гросс - 64963 на руки (35% налогов), 12738 взнос работодателя (12.7%)

как видите, разница в чистой зарплате между уборщиком и директором - в 5 раз, и соответственно в 2.5 раза с опытным инженером. (это впрочем не учитывает бонусы, которые особенно у топ менеджмента могут быть очень значительными)

Я специально указал взнос работодателя (Employers NI contribution) отдельно. В принципе работник ее не видит и казалось бы она ему до фени, однако ее наличие и масштаб определяет сам уровень зарплат, ибо если работодатель готов потратить 40к на специалиста, то предложенная работнику зарплата будет 40к-(налог работодателя)

в расчетах не учтен местный налог (council tax), который не вычитается из зарплаты автоматически. это НЕ процент от дохода а фиксированная сумма которая устанавливается местными властями и зависит от того где и как вы живете. Случаный пример - графство Суррей облюбованное некоторыми олигархами. http://www.surreycc.gov.uk/__data/assets/pdf_file/0004/567616/Council-Tax-leaflet-2013.pdf
минимальный 781 в год, максимальный 2345. Налог зависит от стоимости жилья и платится один раз (т.е. даже если 5 человек заселится в одну квартиру, все равно будет 781, примерно по 130 с каждого). Скидка порядка 30% если живете один, налог также "прощается" если проблемы с работой или достаток низкий (council tax benefit)

опровержение, финансы - деньги, финансы - зарплаты, финансы - налоги, Англия

Previous post Next post
Up