Как проще иммигрировать в Канаду? Последние тренды.
В настоящее время в Канаде реально работает три программы иммиграции:
Федеральная программа иммиграции
Иммиграция через образование
Квебекская программа иммиграции
Остановимся подробнее на первых двух.
Как говориться в народе, главная черта иммиграции - это доказывать, что: «ты»- это «Ты», и даже много лучше».
Отработав шесть лет в канадских государственных службах помощи безработным иммигрантам в поиске работы, я убедилась, что большинству иммигрантов, и правда, приходиться доказывать не только, что «они» есть «они», но и даже лучше.
Многим удалось это сделать, многие, потерпев неудачу, “ушли ” на социальное пособие, став тяжелой ношей для провинциальных бюджетов Канады.
Почему так происходит? Какое отношение имеют эти тяжкие последствия к действующему иммиграционному законодательству Канады?
В этом обзоре хотелось бы проинформировать читателей, что происходит с иммиграционным законодательство в настоящее время и почему происходят эти изменения.
Последние изменения в Федеральной Программе Иммиграции -
увы, только к худшему.
Как известно, в середине 2012 года было приостановлен прием заявлений по самой популярной и доступной программе Федеральных Профессионалов. В январе 2013 года вновь открыт прием заявлений по этой программе, но пока только для «специалистов ручного ремесла» (trades).
Каковы же изменения в Федеральной Программе иммиграции?
1) От заявителя на ПМЖ, кроме молодого возраста и отличного владения одним из официальных языков Канады, требуется рабочее предложение от канадского работодателя по специальности заявителя.
Рядовому человеку, скажем из России, даже при наличии высокого уровня английского языка, найти работу по специальности, находясь в России, очень сложно по следующим соображениям:
- Канадский работодатель не имеет возможности лично провести рабочее собеседование, во время которого он может принять главное решение по найму;
- Канадский работодатель признает только канадский опыт работы;
- Канадский работодатель признает только то образование, которое приобретено в Канаде, либо - подтверждено канадскими организациями.
2) От заявителя на ПМЖ требуется наличие канадского сертификата по проходной специальности.
Рядовому человеку, находясь в той же России, либо в другой стране, нереально получить канадскую сертификацию по своей специальности. Кроме документов, представленных в канадские сертификационные комиссии по своей специальности, заявителю необходимо сдать экзамен по требуемой специальности. И сделать это можно только в Канаде.
На мой взгляд, эти требования лишают большинство людей из других стран возможности подать заявление на ПМЖ по федеральной иммиграционной категории.
Канадский опыт работы + канадский сертификат + английский язык - три ключа к успеху в Федеральной Программе иммиграции.
Именно по некоторым вышеуказанным причинам (отстутствие канадского опыта работы, образования, сертификации) многие иммигранты, приехав в Канаду, либо не смогли сразу трудоустроиться по своим специальностям, согласились на низкоквалифицированный труд, либо “сели” на социальное пособие.
Мучаясь в поисках своего места под канадским солнцем, они проклинали канадское правительство за то, что оно “кричало” многие годы, о том, как нужны иностранные специалисты Канаде. Но реальность оказалась иной. Правительству эти специалисты были нужны, а работодателю - так и не пригодились.
Понятная консервативность канадского работодателя, а также жесткие правила к сертификации по большинству специальностей, превратили так желаемых иностранных работников в нежеланных гостей на рынке труда Канады.
Слыша эти проклятия по своему адресу, и ощущая финансовую нагрузку на бюджет страны от приехавших иммигрантов, канадское правительство решило провести лонгитюдное исследование по адаптационному процессу иммигрантов в Канаде.
Результатом стали новые правила, примененные к Федеральной Программе Иммиграции и вступившие в силу в января 2013 года.
Таким образом, получается, что Новая Федеральная Программа Иммиграции рассчитана на иностранных работников, уже находящихся в Канаде, и имеющих в наличии канадского работодателя, либо канадский сертификат. Таких работников не надо обучать бесплатно английскому языку, такие работники работают, отчисляя активно налоги в бюджет страны, они не уходят на социальное пособие и их содержание не ложится тяжким бременем на канадский бюджет.
Какие иммиграционные программы Канады наиболее доступны и эффективны на сегодня?
1) Одной из самых популярных и доступных иммиграционных программ Канады была и остается Квебекская программа Иммиграции. Условия данного иммиграционного направления достаточно легкодостижимые для желающих переехать в Канаду на ПМЖ.
2) Второе, относительно новое иммиграционное направление, перспективное и логичное, иммиграция через образование.
- Иностранный студент привозит деньги в страну, инвестируя в канадские образовательные учреждения.
- Студент к выпуску из ВУЗА владеет отлично английским языком.
- Пока студент обучается, он интегрируется в канадское общество, получая то образование, которое так жаждет видеть в резюме канадский работодатель.
- Студент имеет возможность подработки на низкоквалифицированных работах с минимальной зарплатой.
- Студент в большинстве случаев, является молодым по возрасту и имеет более высокие шансы быть конкурентоспособным на рынке труда Канады.
Иммиграция через образование - перспективное и надежное направление.
Иммиграция через образование, как иммиграционное направление, официально было объявлено в 2008 году. Уверена, что это самое логичное и перспективное направление для многих желающих переехать в Канаду на ПМЖ.
Если Вы решили иммигрировать в Канаду по этому пути, подойти к вопросу иммиграции через образование надо грамотно, изучив не только существующие профессии Канады, рынок труда этой страны, но и существующие иммиграционные категории в этом направлении.
Вас интересуют какие-то подробности по программе «Иммиграция через образование»?
Есть вопросы - задавайте.
Первоисточник: http://www.zemlyaki.ca/forum_canada_vancouver.php?p=0&action=thread&id=1375#10064
Желаем удачи! Пусть сбудутся ваши мечты и планы по иммиграции.