Кадры решают всё!
По требованию Euridice привожу портрет управляющего кадрами нашей конторы: это вертлявый, я бы даже сказал - склизкий - балагур, который ведет себя абсолютно непредсказуемо. Иногда он здоровается в ответ на мое "Бонжур, Монсеньор", но чаше пролетает мимо, намеренно глядя в пол и делая вид, что не замечает тебя, или что он сильно занят делами, так занят, что нет времени взглянуть вокруг. Что не мешает ему трепаться с девками, стоя в коридоре по полчаса со стаканчиком кофе. Когда я поступил на службу в свою теперяшнюю контору, отдел кадров состоял и трех человек. Впоследствии полька-секретарша сгинула первой, а бухгалтерша перешла в отдел продаж (зарплату ужа давно начисляют на стороне). Возможно, у него в самом деле много работы, ведь он еще по-совместительству Председатель Комитета по Защите от Сексуальных Нападений (КПЗ), и массовик-затейник на всех общеконторских праздниках (Халувин, пикники, етс). Кадровый департамент в среднем квебекском бизнесе вообще говоря требует недюжинных способностей: большинство хозяев предприятий - евреи-англофоны, слабо владеющие французским, в особенности казуистическими фотмулировками типа "Стороны несут ответственность за сохранность оборудования зданий и сооружений в пределах, в которых оно ими используется для поддержания технологического процесса и т.д. ..." - увы, преслувутый хьюман-ресурсес, выступает также в страховых и трудовых спорах. Короче - это типичный "кебекуа", у которого язык метет, как помело, а социальная позиция меняется в зависимости от курса правящей партии: представьте себе г-на де Тревиля из "Трех мушкетеров", владеющего транспортным средством "Вольксваген-Жук" огненно фиолетового цвета. Неограниченный ресурс этих специалистов поставляют наши монреальские университеты.
