(Untitled)

[pif]

Вынесу из комментариев:

Я бы сильно не радовался уступкам администрации
Против профсоюзного движения в классических проявления есть довольно эффективные приемы и похоже местная администрация форда начала потихоньку их осваивать. Поинтересуйтесь, куда делась самая мощная в РФ профорганизация докеров - все приемы развала профдвижения довольно четко

Comments

Главный "недостаток"

[knyazev_v]

> У профсоюза в нынешнем легальном положении есть один существенный недостаток - выборная должность председателя.

Вот их главный "недостаток" на госпредприятиях в трудовой конфликт сразу вмешивается МВД или даже ФСБ, как было на Адмирале в Питере. На стороне работодателя конечно. Частные предприятия не могут похвастаться такой крышей, поэтому те из них где русский менеджмент прибегают к подкупу ментов, чопа, или откровенных бандитов (вспомним нападение на Этманова). Предприятия с европейским менеджментом традиционно терпимы к профсоюзу и склонны к диалогу. Вывод: частнику рано или поздно потребуется государство. А профсоюзам нужно политическое представительство, мощный забастовочный фонд и главное радикальная членская база. И все профсоюзниики к этому быстро приходят.

Re: Главный "недостаток"

[pif]

Мы с Вами про разные стадии рассуждаем: я имел в виду ситуацию, когда чисто экономические требования уже удовлетворены, т.е. пресловутое ФСБ с МВД на забастовочной стадии уже побороли (не так оно по факту оказывается круто, как выглядит на первый взгляд - 2-3 грамотных жалобы в прокуратуру отбивают охоту вмешиваться в трудовой спор у целых отделов).
Администрации после того, как она один раз уступила ничего другого не остается, как начинать "сотрудничать" с руководством профсоюза (например в вопросе удовлетворения конкретных требований), стремительно превращая его в карманное. Ведь залог существования именно этого руководства - мнение большинства членов профорганизации, которое обычно далеко идущих планов не строит. В результате оказывается, что следующие коллективные действия неподъемны т.к. одни цеха уже удовлетворены и им плевать на те, кому администрация что-то скроила, тем более, что обычной текучкой кадров самые бойкие рабочие вымываются в первую очередь.