Человек или проекция?
«Один и тот же предмет, спроецированный из своего измерения в низшие по отношению к нему измерения, отображается в этих проекциях так, что различные проекции могут противоречить друг другу.»
Отрывок из книги: Франкл, Виктор. «Человек в поисках смысла.» Прогресс, 1990.
Так же и человек, когда он спроецирован на измерения - семья, работа, дружба, его проекции( проявления в этих измерениях) могут противоречить друг другу.
Что это значит для руководителя? Если мы будем обращать свои усилия на проекцию, мы значительно потеряем в эффективности. Но вот если мы попытаемся увидеть человека, мы сможем творить чудеса.
Какой в этом практический смысл? Обращаясь к человеку, мы значительно быстрее завоюем доверие, понимание и участие. Опытный руководитель не может недооценить эти вещи.
Пример: Ваш сотрудник опаздал. Вы можете отнестись к нему как сотруднику и в этом измерении он совершил проступок, за которым должно последовать наказание. Но если вы попытаетесь увидеть не сотрудника, а девушку Настю или юношу Ивана, то вы поймете, что опоздание в результате просыпания- это не проступок, а случайность. И наказание тут неуместно, можно лишь пошутить или выразить сожаление. И если вы поступите с сотрудником, как с человеком, то возможно завтра и в вас увидят человека.
Отрывок из книги: Франкл, Виктор. «Человек в поисках смысла.» Прогресс, 1990.
Так же и человек, когда он спроецирован на измерения - семья, работа, дружба, его проекции( проявления в этих измерениях) могут противоречить друг другу.
Что это значит для руководителя? Если мы будем обращать свои усилия на проекцию, мы значительно потеряем в эффективности. Но вот если мы попытаемся увидеть человека, мы сможем творить чудеса.
Какой в этом практический смысл? Обращаясь к человеку, мы значительно быстрее завоюем доверие, понимание и участие. Опытный руководитель не может недооценить эти вещи.
Пример: Ваш сотрудник опаздал. Вы можете отнестись к нему как сотруднику и в этом измерении он совершил проступок, за которым должно последовать наказание. Но если вы попытаетесь увидеть не сотрудника, а девушку Настю или юношу Ивана, то вы поймете, что опоздание в результате просыпания- это не проступок, а случайность. И наказание тут неуместно, можно лишь пошутить или выразить сожаление. И если вы поступите с сотрудником, как с человеком, то возможно завтра и в вас увидят человека.