После каждого из типов можно сделать отбивку короткими емкими советами: если вы - руководитель, берущий на работу РСЗ, обратите внимание на...Чего не стоит делать (говорить) с РСЗ ни в коем случае. Лучше всего его мотивирует...
и т.д. (и не страшно, если часть этой информации уже прозвучит в основном тексте)
Comments 6
и т.д. (и не страшно, если часть этой информации уже прозвучит в основном тексте)
Reply
Reply
Reply
Просто вставочки-рекомендации для определённых ролей.
И очень даже правильно, если часть этой информации будет дублирована в основном тексте, но несколько другими словами. :)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment