Что делать, если менеджеры по продажам не хотят развиваться.

[oksa_sun]

Случайно наткнулась на рекомендации по повышению уровню развития продажников.
как они вам?

"Информационные собрания

Информационные собрания могут состоять как из теоретической, так и из практической части. Но больший эффект достигается, когда совмещаются теория и практика.

Такие собрания помогут

Comments

[buser]

Оксана, а в заголовке какая буква пропущена, "в" или "д"? :)))

[oksa_sun]

Сережа, спасибо за внимательность)))
поправила. Все же развитие, а не раздевание...
Хотя, если бы раздевающиеся менеджеры повышали продажи - стоило бы их учить этому.

[le_milady]

Я считаю, что ответить на этот вопрос можно, зная потребности бизнеса в текущий момент. И для чего бизнесу такая мотивация селзов.

[oksa_sun]

Вот-вот... Странная немного мотивация. Или мотивация рублем уже никого не мотивирует?

[le_milady]

Мотивирует, если она мотивирующая)))
Понимаешь ли, срок жизни мотивации для продажника - максимум один год. Потом её нужно пересматривать и придумывать новую. Но по сути вариантов, которые существуют в жизни - их не так много. И разработать работающую систему могут не многие :)

И потому ставку нужно делать на внутреннюю мотивацию - она самый действующий вариант.