Люди! Вот скажите мне, основываясь на своём (или чужом) опыте - что стоит и чего не стоит говорить на собеседовании? Ключевые моменты, главные ошибки? Советы бывалых?)
не гнать на бывших работодателей не врать не пускаться в пространные рассуждения о самореализации и развитии личности, а честно сказать что основная мотивация - деньги) не говорить о том, чего не знаешь не бояться сказать, что чего-то не знаешь не рассказывать о своих закидонах если попросят назвать недостатки, то надо называть то, что похоже на достоинства. типа "я бываю излишне дотошной")
Я добавлю, что обратить внимание на одежду. Если твоя профессия - 100% офисный планктон, то приезжать только в костюме (лучше чтобы пиджак и юбка). Если, конечно, креативная профессиЁ, то можно более-менее свободно. Пусть кто-то скажет что это, мол, хуня. А вот и нет.
лично я - работодатель. первый признак, ясное дело внешность,тк девочки работают в кофейне,НО! не каждая может справиться со своими обязанностями, что показывает, что они мне гвоорят, с каким акцентом, каким диалектом))), слова "типа" когда встречаю прост ообалдеваю.\ И всё время просишь о себе что-то рассказать, я думаю инициатива должна исходить не от меня. Ясное дело, когда должность и там решает опыт. Мне не нужен опыт. Мне нужен нормальный человек, а не недалекий идиот, всё остальное сделаем
да, кстати, на вопросы а почему вы больше не работааете на предыдущей работе - не надо говорить с шефом не ладила, и такое прочее, многие говорят и я в шоке))) надо мкксимально проефссионально ответить,представитьЧто ты босс и что от тебя хотят услышать, только позитив и желание работать
Comments 13
не врать
не пускаться в пространные рассуждения о самореализации и развитии личности, а честно сказать что основная мотивация - деньги)
не говорить о том, чего не знаешь
не бояться сказать, что чего-то не знаешь
не рассказывать о своих закидонах
если попросят назвать недостатки, то надо называть то, что похоже на достоинства. типа "я бываю излишне дотошной")
ну и не сцаться)
Reply
Reply
Reply
согласна с первым комментом: гнать на бывших боссов нельзя ни в коем случае.
Reply
Reply
Reply
Reply
первый признак, ясное дело внешность,тк девочки работают в кофейне,НО! не каждая может справиться со своими обязанностями, что показывает, что они мне гвоорят, с каким акцентом, каким диалектом))), слова "типа" когда встречаю прост ообалдеваю.\ И всё время просишь о себе что-то рассказать, я думаю инициатива должна исходить не от меня. Ясное дело, когда должность и там решает опыт. Мне не нужен опыт. Мне нужен нормальный человек, а не недалекий идиот, всё остальное сделаем
Reply
Reply
Reply
На Ваш взгляд, что лучше ответить на вопросы типа - ваши недостатки? почему хотите работать именно у нас?
Reply
Reply
Leave a comment